管理
在职日子让护士有机会与同事一起加入并培养他们的技能。您应该通过整合有趣的选项来增加您的培训体验，而不是计划一个充满讲座和课程的无聊服务。通过为您的护士提供更有趣的服务，您可以增加......
影响通信的噪声因素不仅仅是大声的噪音。该术语指的是阻止人们有效交换信息的多种障碍或干扰类型。一些噪声因素很容易管理，但其他噪声因素很难克服。更具挑战性的沟通类型......
事件和项目通常以愿景或顿悟开始。这些想法后来转化为更有条理，更明确的结果或结果。可以收集这些想法的形成特征，并将其转化为称为目标或目标的工作组成部分。人员和组织创建流程......
当您是经理时，确保您的态度，榜样和决策符合道德和道德是非常重要的。在业务中存在许多情况，其中没有明确的正确或错误的答案。在这些情况下，您需要考虑一些道德和道德方面。它......
投资者依靠财务报表中的信息来选择股票投资。为了使这些信息可靠，发行股票的公司必须有足够的内部控制。由于欺诈造成大量投资者损失，法律要求对内部控制进行更有力的评估。萨班斯 - 奥克斯利法案是......
Bruce W. Tuckman是最早研究和定义群体动力学的心理学家之一。 1965年，他认识到并确定了群体发展的各个阶段，这表明群体必须经历所有五个发展阶段才能达到最大效益。这些阶段可以帮助您了解其他基本原则......
错过项目截止日期可能会损害您与客户的关系并导致您的业务损失。但是，有时延误是不可避免的。你打破新闻的方式可以加强你的关系并摧毁它。如果你以正确的方式处理问题，你可以强化你的......
帕特森分级系统是一种工作评估的分析方法，主要在南非使用。它分析了工作任务绩效或工作描述中的决策，并将工作分为六组，这些组被分级并分为两到三个子等级 - 例如压力因素，个体容忍度，......
学者和企业主定期提出增加工人产出的理论，同时通过现代管理理论保持相同数量的工人。根据政治学教授Yasin Olum博士的说法，现代管理是19世纪80年代和1890年代与弗雷德里克开始的管理时代......
当国家和企业分配资源来发展其劳动力时，工人们不仅可以实现这些好处。人力资源部门通过评估组织不断变化的需求并为其工人配备必要的工具，帮助组织实现发展。员工......
举行质量保证会议以审查所提供的产品和服务，并制定与维持高水平生产力和客户满意度相关的政策和程序。质量控制会议的规模各不相同;整个组织可以参加年度公司务虚会，以学习新的......
