管理
利益相关者是受项目影响或对项目产生某种影响的个人。利益相关者对项目的结果，无论是失败还是成功都有既得利益。潜在的利益相关者包括为贵公司工作的内部人员和外部利益相关者，如......
影响他人的能力对任何领导者都是有益的。事实上，影响追随者向某个方向移动或以某种方式行动构成了领导力的主要元素。领导者需要激励追随者努力实现共同目标，以避免分散的工作领域并优化......
组织组成团队以完成特定项目或促进持续改进。项目经理或团队负责人的任务是管理小组以获得成员的最佳表现。鼓励团队成员为团队项目做出贡献需要领导者使用有效的激励技巧。
随着业务的扩展，任务和人员的数量也在不断增加，这使得一个人监督所有员工变得困难，甚至不可能。企业如何选择定义其组织结构 - 工作和职能如何分组以及报告结构和运营关系如何......
几种思想流派塑造了对领导力的现代理解。当适用于适当的情况时，每种领导风格都可以达到目的。选择适合您组织需求的领导风格可能是一个漫长的过程。了解领导风格及其产生的影响......
具有不同文化背景的人之间的交流可能带来挑战。文化决定了人们体验和解释世界的方式以及人们思考和沟通的所有方式。文化在商业交流中的影响往往是微妙的，有时是良性的，但......
求职面试通常包含您必须回答的各类问题。一个是描述你的价值观。您的价值观是您对生活或事业中人们的个人信仰和态度。价值观也有助于您对情况和人员做出判断。将三种典型的价值分类为......
根据Welter律师事务所的律师埃里克·韦尔特（Eric Welter）的说法，不到20个州在未经同意的情况下解决雇员照片的使用问题。未经其同意在互联网上发布员工照片的雇主会增加公司因未经授权使用......而导致员工索赔的风险。
Nucor Corp.是美国最大的钢铁和钢铁产品公司之一。该公司的员工队伍由近12,000名员工组成，员工评估和测试有助于确定最适合就业的候选人。 Nucor的重点是团队合作，评估判断未来的员工是否......
工作场所的有效沟通可以减少员工与管理层之间的纠纷。在与其他企业打交道时，企业主可以通过传达专业形象并减少企业与客户之间的误解，使用有效的沟通来增加销售。雇主应......
大多数企业领导者都同意员工发展在组织的成功中起着重要作用。问题是这种情况发生的程度以及如何衡量这种影响。通过理解和回答这些问题，企业领导者可以确定如何利用该开发来实现未来发展......
随着业务的发展和发展，变革是不可避免的。您可能会发现，曾经理想，扁平的组织结构和非正式的沟通流程现在会产生混乱和低效的工作环境。然而，过渡到更正式的等级和已建立的指挥链对你来说并不总是那么容易......
一个有凝聚力的团队是业务成功的关键因素。在任何组织中建立团队合作意识的一种方法是通过团队建设演示，激发，授权和娱乐，同时教授合作和信任的价值观。通过呈现......让您的团队构建演示更有效
每家公司都会通过引入战略计划来引导业务。这个计划是必要的，因为它解决了诸如制定愿景，确定业务将朝哪个方向发展的问题，估计需要多长时间，最重要的是，具体指明如何......
为您的餐厅开发全面的文件管理系统可帮助您管理员工和业务。双文件系统是有效的，特别是如果文件在线存储。文件可以存储在易于查找的位置，如办公室文件柜，敏感人员和财务文件可以...
