不同经历和个性的混合可以使形成关系变得具有挑战性。如果您的办公室有新员工，可以尝试一些破冰船来了解彼此，并在此过程中享受自己。办公游戏，以了解同事帮助形成新的债券。
善意的谎言
一个稍微有竞争力的办公游戏被称为“白色谎言”。该组中的每个人都在一张纸上写下三个陈述。写两个为true的语句和一个为false的语句。然后小组中的每个人都大声朗读这三个陈述。该组的其他成员对哪些陈述属实，哪些陈述是假的进行投票。获得最低票数的人为她的“谎言”赢得了这场比赛。
手铐
手铐同事在一起，用字符串。将每根绳子切成约20英寸的长度。将绳子的两端系在一起，这样就会形成一个大的环圈，形成手铐的开口。一个人将环绕在她的手腕上，并将双手伸直。另一个同事首先将一根弦放在另一个人的弦的中间，然后将两端放在他的手腕上。然后，每个人必须尝试去除绳子的袖口而不切断绳子或将手腕从绳子手铐中取出。
名字游戏
将一群人分成两组。如果有奇数人，只需将第三个人添加到一个组。每一对头脑风暴都会提出描述性词语，用人名的字母描述每个人。与团队分享您的答案。这场比赛不是比赛。这只是一种合作和团结一致的方式。
办公室宾果
与办公室团队一起玩办公室宾果游戏。制作定制宾果板，其中包含有关团队成员的信息。每个方格应包含团队中一个人的描述。描述应该有点搞笑。目标是找到一个与描述匹配的团队成员，并让她的标志为正方形。她不能在你的棋盘上签两个以上的方格。目标是获得一条直线签名。
