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组织行为中的人格类型
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组织行为中的人格类型

组织中有几种人格类型可以决定个人的行为。通过弄清楚这些人格类型如何融入组织文化,人们可以深入了解个人自身在组织结构中的适应程度。如果有......

员工与经理比率
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员工与经理比率

自19世纪欧洲工业革命开始以来,管理者们一直在努力解决员工与管理人员的比例,也就是所谓的控制范围。拥有“正确”的员工与管理人员比率,或者经理负责的员工人数,可能意味着更高......

精益5S定义
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精益5S定义

精益方法使用5S来提供工作场所组织和内务管理。 5S这个词来源于五个日语单词的列表--- seiri,seiton,seiso,seiketsu和shitsuke。翻译,这些词意味着正确的安排(seiri),有序(seiton),清洁(seiso),清理(seiketsu)和......

管理信息系统对管理职能的责任
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管理信息系统对管理职能的责任

管理信息系统(MIS)通常是公司内部的一个部门,它支持其他部门的技术需求。这一重要功能为其他部门提供信息,如会计,营销,人力资源和运营。 MIS还提供电子记录和支持......

一所大学的SWOT分析
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一所大学的SWOT分析

优势,劣势,机会和威胁分析是企业和其他组织使用的工具,用于评估营销计划和战略,新业务企业甚至雇用新员工的潜在优势和责任。 SWOT分析除了陈述的内容外还有许多应用,......

集中训练功能的缺点
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集中训练功能的缺点

当组织制定培训计划时,他们需要考虑他们所服务的员工和客户的需求。建立集中培训职能似乎可以消除决策过程中的官僚主义。乍一看,这似乎可以简化流程。最后,它......

员工激励政策
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员工激励政策

在整个就业过程中制定激励员工的政策非常重要。激励是让员工了解自己的工作并渴望帮助公司取得成功的过程。这不仅仅是为了员工的利益 - 员工激励计划对公司整体而言至关重要......

社会责任的七个立场
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社会责任的七个立场

1996年,学者Rob Gray,Dave Own和Carol Adams出版了一本名为“会计与责任;企业社会和环境报告的变化和挑战。“他们概述了企业社会责任或企业社会责任的七个立场。这次尝试是为了勾勒出各种各样的立场......

什么是专制决策风格?
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什么是专制决策风格?

专制决策涉及一个人做出决定。决策者评估可能性,选择计划,然后组织实施计划而不需要其他人的输入。专制风格具有极大的优势和劣势。

什么是关键路径方法?
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什么是关键路径方法?

多年来已经开发出关键路径方法,以允许使用数学确定的过程更有效地管理项目。该方法确定项目正在进行的时间表,所需的资源以及首先需要进行的活动。这个系统改变了......

正式比赛非正式评估
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正式比赛非正式评估

经理,利益相关者和同行对员工的工作绩效进行评估。这些评估以正式或非正式的方式进行,提供有用的反馈,以便员工在履行职责时能够提高工作效率。每种类型的评估都有优势,基于谁...

质量保证和质量改进之间的差异
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质量保证和质量改进之间的差异

质量保证和质量改进是与制造生产过程的质量管理密切相关的概念。质量保证与监督现有质量控制过程有关,而质量改进则与改进生产过程和结果有关。

目标管理的利弊
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目标管理的利弊

企业主通常设定目标来激励员工并帮助他们的公司成长。然而,被称为目标管理(MBO)的理念在整个公司 - 各个层面 - 设定目标,而不仅仅是制定一些大的目标,例如增加一定数量的销售额。 MBO流程......

合同管理挑战
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合同管理挑战

合同管理是两个或多个当事方之间具有法律约束力的协议的管理。合同经理根据书面请求,供应商回复和与投标人的谈判制定合同文件。合同签订后,合同经理的工作是确保......

计算机在工商管理中的重要性
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计算机在工商管理中的重要性

工商管理是指管理组织和实施重要决策的职责。这个概念在计算机运营公司之前就已存在,但计算机彻底改变了管理者完成工作的方式。计算机是21世纪不可或缺的一部分......

密歇根州在工作场所隐藏相机的法律
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密歇根州在工作场所隐藏相机的法律

工作场所隐藏的摄像机长期以来一直是一个备受争议的话题。在某些方面,摄像机提供安全性,确保为员工提供安全的环境。另一方面,对于是否在办公室放置隐藏摄像机侵犯雇员的隐私权存在疑问。但是虽然有...

低员工激励的影响
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低员工激励的影响

动机是企业领导者不变的,有时是难以实现的目标,他们必须努力平衡组织控制的需求和员工的满意度。虽然低动机可能来自许多来源,但它可能导致许多相同的负面影响。了解低动机的缺点可以......

临床实验室SWOT分析
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临床实验室SWOT分析

SWOT分析是从广告代理商到临床实验室的各种组织使用的诊断工具。该工具通常在整体战略管理计划的框架内使用,旨在使组织能够发展和保持可持续的竞争优势。 ...

对接待员来说重要的个人品质
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对接待员来说重要的个人品质

接待员通常是客户和客户在他们进入您的营业地点或在他们打电话时说话时遇到的第一个联系点。第一印象很重要,因此找到一个具有专业性,能力和友好性的最佳组合的接待员将大大有助于建立你的......

人力资源培训与发展部门的重要性
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人力资源培训与发展部门的重要性

公司实现目标的能力取决于员工从培训和发展中获得的态度,技能和知识。培训和发展通常是人力资源部门的一项重要职能。

宏观与微观组织的弊端
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宏观与微观组织的弊端

组织的规模在某种程度上决定了宏观和微观层面的组织管理。组织的规模也有助于确定组织需要多少级别的管理。当宏观和微观层面的管理,不同文化之间存在巨大差距时......

关于行为与权变理论
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关于行为与权变理论

行为理论是心理学中的一大类理论,试图解释为什么个人以某种方式行事,以及如何增加或减少某些行为。特别是权变理论通常是指一组描述组织环境中行为的理论,例如...

什么是流程图中的控制转移?
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什么是流程图中的控制转移?

流程图可帮助您记录和简化程序。通过适当的软件,您可以轻松地建立和维护业务各个方面的详细流程图。图表上的每个形状代表一个过程中的唯一动作。控制转移形状是在其中间点具有三角形的线,并且......

软件交付经理的角色
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软件交付经理的角色

软件交付管理器协调和管理特定软件项目的软件开发过程。经理在软件公司的软件开发环境中运行,或者在具有软件开发资源的几乎任何类型的公司中运行。项目规划,日程安排和绩效......

电子记录的生命周期
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电子记录的生命周期

虽然数字时代创造的纸张更少,但电子存储需求却在增长。由组织的信息管理团队建立的用于创建,访问,存储和最终销毁记录的指南规定了电子记录生命周期的条款。电子记录的生命周期包括创作,......

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