管理信息系统（MIS）通常是公司内部的一个部门，它支持其他部门的技术需求。这一重要功能为其他部门提供信息，如会计，营销，人力资源和运营。 MIS还为您的组织提供电子记录和支持，并提供报告，表格，信息和计算机支持。典型的产出包括会计文件，人力资源系统文件和营销分析报告。
会计职能
管理信息系统对会计职能负有很多责任。工资单处理和报告以及税务责任是MIS部门的主要职能。此外，工资单和税务事项的所有报告和文件均归MIS所有。每周，每月，每季度和年终向管理层报告也是管理信息系统的重要职责。遵守所有联邦，州和地方机构，以及向政府机构和管理层提交的报告对您的MIS部门也至关重要。
人力资源职能
人力资源在很大程度上依赖于您的MIS部门。从计划管理到401K职责的所有福利信息都由MIS部门实施和跟踪。此外，培训和发展部门依靠MIS通过其学习管理系统注册和监督参与者的培训计划。绩效评估和薪酬管理也必须通过您的MIS部门进行管理。所有员工的所有报告也是MIS团队的主要责任。
营销职能
您的营销职能取决于MIS的许多最重要的活动。您的MIS部门每天都需要并生成销售和产品分析信息。必须通过MIS员工的功能快速准确地接收生成产品详细信息的订购信息。通过MIS报告的努力，创建了产品放置决策以及营销策略。营销管理部门在分析您的MIS团队生成的数据后做出所有重大决策。
运作职能
也许没有其他部门比运营更依赖于您的MIS部门。必须至少每天收到销售和利润信息，以便贵公司正常运营。人员配置决策（包括计划分配）基于通过MIS部门生成的报告。每月，每季度和每年的财务报表以及费用报告信息必须通过您的MIS员工的操作接收。如果没有MIS输入，操作实际上是盲目的，在这个竞争激烈的环境中无法正常运行。
