管理
为了保持业务的最大生产力和利润，您的员工必须在工作场所表现出一定的成熟度。虽然随意的谈话，误解和偶尔的爆发在大多数工作环境中都是不可避免的，频繁的事件和不专业的行为......
给予和获得负面反馈都很困难，但这并不意味着你应该避免告诉员工他们的糟糕表现，以避免出现不愉快的情况。尽管负面评价可能很尴尬，但为了业务和员工的利益，它们都是必要的......
企业必须经常召开董事会会议，以决定他们应该采取什么行动，并评估他们在做什么。在这些会议期间，董事会应遵循基本的议会程序 - 保持会议有组织，公民和有效的规则。下订单的业务，称为......
在商业世界中，通常希望员工一起工作并作为一个整体有效地工作。因此，保持积极的团队关系对业务成功至关重要。如果你负责一个团队，那么促进积极的互动和长期的关系应该是一个......
工作的准确性可以从根本上决定企业的成败，直接以多种方式影响公司的利润。如果您无法提供所需的优质产品，贵公司的声誉将受损 - 重复客户不太可能。纠正不准确工作的时间和......
委员会会议在非营利和营利性企业的运作中发挥着重要作用。虽然有些委员会是在非正式的基础上运作，但成员在必要时会议以完成具体任务，其他委员会则更为正式。有些人对财务审计等事项负有法律责任......
在营销领域中使用情境分析来评估企业的需求，优势和劣势。在任何领域撰写研究论文时，它们也是有益的。它们可用于评估项目的有效性和研究或实验的强度，它们可以帮助隔离......
管理层面临的一个更具挑战性的方面是与通过破坏权威来破坏团队合作的员工打交道。无论这个人是故意这样做还是不知道他所具有的效果，他的行为都可能会影响到一个部门并给每个人带来问题。经理需要面对......
无论是用作嘲笑还是用于诽谤或威胁的笑话或者直言不讳的浅色言论，工作场所的不当评论都有可能造成恶劣的工作环境，损害员工的士气并危及生产力。如果您是此类评论的收件人，您可以参加...
随着现代公司的结构，公司的所有权和控制权在股东之间分配。业务结构可以为公司整体提供一些优势，但也可能带来一些额外的负担。在选择合并之前，有助于理解......
安全的工作环境为管理层和工人提供了便利。管理层通过减少工作事故造成的时间损失来降低成本。员工获得了一个安全的环境，可以减少在组织工作时受伤的可能性。工人将坚持并确保工作场所的成功......
