管理

一场健康的比赛可以改善办公室内部的友情，正确的竞争可以提升您的业务底线。在计划比赛之前，寻求员工的意见;并非所有比赛对所有人来说都是有趣的，一些工作人员可能会犹豫不决参加比赛......

目标是一份书面陈述，简明扼要地描述了基于预定义动机或任务的有形行动。个人和组织使用目标。一般而言，个人在职业和职业追求方面设定目标。组织和企业集......

面试工作可能会有压力，除非您知道要预测哪些问题以及如何回答这些问题。在面试过程中对您经常提出的问题进行回答，有助于减轻压力，让您成为最合格的候选人。

在项目规划阶段，“项目成本”和“项目预算”这些术语经常被松散地抛出。虽然有些人认为这两个术语是可以互换的，但其他人知道两者之间存在差异。重要的是项目经理理解这些术语的含义并且知道......

战略管理可以分为三类：业务战略，运营战略和转型战略。

雇主在求职者中寻找一些关键技能。五大就业技能可能因您提出的问题或各种人力资源调查而异。但是，您的目标应该是列出您的主要优势并确定您拥有哪些顶级技能。随后，工作......

精益是一个术语，用于描述简化和极简主义的业务方法。根据环境保护局（EPA）的说法，精益方法在20世纪80年代在美国起飞，作为公司降低管理费用，简化流程和生产以及消除浪费的一种方式。

通过制定战略计划，创建公司的战略方向。公司选择实现目标的方向是战略规划过程的重要组成部分。整个公司都能感受到明确战略方向的好处 - 来自地面的员工......

财务经理指导公司财务和会计部门的工人活动。工人准备财务报告，使用现金管理策略并为公司进行投资。根据美国劳工统计局或BLS，财务经理可以使用控制器的名称，......

领导风格倾向于反映一个人的个性。它们也可以由组织的需求决定。经历困难时期的公司可能需要坚定的手。然而，领导并不总是具有等级：有时领导者会通过他们的魅力或能力出现。专制......

利益相关者是组织因其成功而欠或依赖的个人或团体。利益相关者理论确定谁可以从中受益，谁做出了牺牲。公司必须为公司内的所有利益相关者提供利益，才能被视为合乎道德的。不幸的是，公司经理......

有两种类型的组织，即征税的组织和不征税的组织。那些没有纳税的人被称为非营利组织，因为他们没有从事营业以获取利润。与营利性组织不同，衡量绩效可能很困难，通常以净收入来衡量......

心理学教科书中有许多关于动机的着名理论。许多这些理论的存在是为了帮助管理者有效地激励员工;然而，许多其他人纯粹出于学术原因而存在。关于动机的一些最流行的理论包括商业动机理论，......

在选择新员工填补空缺职位时，雇主正在寻找各种各样的硬技能和软技能。每个雇主都会根据具体的工作和组织需求为潜在的员工寻找一套独特的技能。因为所需的技能往往因人而异。

没有联邦法律要求私营部门雇主允许现任或前任员工访问其人事档案。通常，私营部门员工的人事档案被视为雇主的财产，一些公司使用该理由来限制对员工档案的访问。联邦和州雇员 - ......

领导会议可以持续一个下午或长达一周的时间，并且通常与在参与者之间建立联系有关，因为他们关于教授领导技能。无论您是与学生或专业人士，工人或高管，成年人还是年轻人打交道，您都可以留住人......

招聘和选拔是在适当的时间吸引，筛选和雇用合适的人选的过程。该过程涉及各种步骤和方法，包括建立工作要求，工作发布，筛选候选人，根据设定标准选择和雇用最佳候选人。

许多细分构成了人力资源领域，每个细分都由一整套就业法规，立法，最佳实践和政策支持。成为这些职能中的任何一个的专家需要时间和重要的培训，人力资源经理可以 - 并且确实 - 专门专注于某个领域......

根据诺贝尔奖获得者和芝加哥大学经济学家Gary S. Becker的说法，“任何公司中最好的资源都是人。最好的公司将是以最有效和最有效的方式管理人力资本的人。”人力资本是工人给予组织的经济价值。 ......

威廉·莎士比亚（William Shakespeare）写道：“有些人天生伟大，有些人成就伟大，有些人有伟大的力量。”无论您被要求领导的情况如何，许多不同的因素决定了您的潜在成功，以及您对该角色的适合性。其中一些......

雇主希望提供某些技能的工人，包括操作基本办公设备，与客户有效合作或了解与其领域相关的政府法规。但是，管理人员也会寻找具有强大关系技能的员工，作为能够建立和保持健康，富有成效的员工......

员工有时会破坏公司规则。违规行为可能很轻微，例如反复迟到。其他违法行为更严重，因为据称一名雇员在工作中遭受性骚扰，吸毒或暴力。预审会采访或会议是程序工具管理用于确定......

项目规划和成本估算对彼此至关重要。在规划项目（例如建筑物）时，如果不考虑正确的估算，成本可能会严重超支。更正每个汇总项目和所需服务的项目计划详细信息。

餐馆可能是等待发生的事故 - 烧伤，摔倒和割伤都会造成严重的伤害。餐厅安全检查清单用于积极预防此类事故，涵盖从食品安全到防止跌落和化学品泄漏的所有事项。虽然有各种......

工作场所的平等和多样性有很多好处。工作场所平等和工作场所多样性是截然不同的概念然而，它们是相互交织的，平等在很大程度上取决于对多样性的接受，以便在工作环境中实现平等对待。