领导会议可以持续一个下午或长达一周的时间，并且通常与在参与者之间建立联系有关，因为他们关于教授领导技能。无论您是与学生或专业人士，工作人员或管理人员，成年人还是年轻人打交道，您都可以通过为您的领导会议提供引人注目的主题来吸引人们的参与和启发。
鼓舞人心的主题
围绕一个鼓舞人心的主题组织您的领导会议，鼓励服务员自己成为优秀的领导者。尝试一些基本的东西，如“领导力的构建块”，“将各个部分放在一起”或“探索你的可能性”。激发飙升的主题，如“释放你的内在潜力”，“伸向星星”或“攀登成功阶梯”。
有趣的主题
如果您希望研讨会的氛围更轻松，请为您的领导力会议使用有趣的主题。如果您的会议是已经在劳动力中的人，请尝试怀旧主题。选择一个你的参与者可能熟悉的时期，并有一个温暖的感觉。如果你正在与年轻的专业人士打交道，那么回到10年后，他们会回到小时候。鼓励参与者穿上青年时期的衣服，以减轻情绪。尝试一个主题，如“我们玩的游戏”，以显示领导者如何了解规则并在指导团体活动中发挥作用。设置房间与各种棋盘游戏站，让人们练习他们的领导技能。
电影主题
来自流行电影的许多主题与领导力有直接联系。尝试使用“使命：不可能”的主题，让所有参与者成为秘密特工，其使命是成为更好的领导者。使用“捉鬼敢死队”中的主题让与会者摆脱自我怀疑和试探性的内在“鬼魂”。使用“指环王”中的主题来讨论领导如何在电影中发挥作用，不同的人必须聚集在一起完成任务。您还可以使用它来展示权力如何使人们无视日常现实。
儿童主题
向儿童和青少年教授领导技能同样重要。对于年轻人的领导会议，尝试一个主题，如“如果我是老师，我会……”，鼓励学生思考成为领导者。一个主题，如“一起玩”或“合作作品！”可以帮助向孩子们展示一个优秀的领导者知道如何分担责任和权力。试试Dr. Seuss的主题，“哦，你去的地方”，以激励孩子们思考未来以及他们的领导技能如何让他们在那里。
