管理
组织中的预算（也称为年度计划流程）旨在为管理者提供运营公司的蓝图。预算显示了公司为了产生收入而打算花费多少，预计收入是多少以及如果公司实现其收益，公司将获得的利润......
就像整天穿着湿袜子走路一样，负面的员工行为会严重影响企业的管理和整体运营。一些特别糟糕的员工擅长假装在商业面前是一个简单的美容标志 - 而不是癌症痣。贫困员工的负面影响......
术语“工作满意度”和“动机”通常可互换使用。但是，这是不正确的。工作满意度是指工作为人提供的乐趣或保证。据说对工作满意的人工作满意度很高。相比之下，动机指的是......
每个企业都对自己的员工及其所有者和所服务的公众负有责任。那些对工作，同事和雇主感到敬业的员工更有可能努力工作，更不可能离开公司，从而节省了招聘和培训替代人员的成本。 ...
营业额对公司产生如此影响，即高管奖金的条件是保留一定比例的员工。 “华尔街日报”2008年6月报道称，全球汽车经销商的执行官获得了8％的奖金，以保持总体营业额低于31 ...
当公司考虑向员工提供福利时，可以通过帮助所有相关方的方式来完成。有一些好处不仅对员工有价值，对组织也有价值。通过提供这些类型的福利，这对员工和......来说是一个双赢的局面。
在工作场所工作期间，可能会要求您在内部或代表贵公司的行业职能部门进行信息性演示。为您的听众提供价值，说服或说服您的听众您拥有可以使他们受益的信息。选择一些常见的，......
根据定义，团队是一群具有不同技能的人，他们共同努力实现共同目标。但是，如果没有信任和友情，团队的成功就不会有任何保证。团队建设练习，做得好，提高凝聚力，并带来更好的工作成果。最好的团队建设直接练习......
向许多员工征求呻吟的确定方法是宣布员工会议。 “会议”这个词与无聊和浪费时间在许多员工的心中相关联。通过以愉快的方式提供信息和解决问题，鼓励团队，让您的会议激动人心，富有成效......
雇主雇用监督员忽视员工，如果他们对任务或项目感到困惑，就会引导他们朝着正确的方向前进。主管的职位还需要写作和阅读技能，因为他经常负责记录事件，为企业主编写报告......
