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项目管理的财务工具
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项目管理的财务工具

项目经理使用工具分析预测,预算,损益表和其他财务文件。为了最大化项目的盈利能力和投资回报,项目经理需要具备基本财务和会计概念的工作知识。使用电子表格和在线等工具......

人格的优点和缺点
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人格的优点和缺点

一个人可以有一套优点和缺点。虽然优势可能对工作场所有益,但弱点可能会妨碍人们成功完成工作。这些优点和缺点也会影响个人在社交场合和私人环境中的影响。虽然有些人允许......

呼叫中心团队建设活动
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呼叫中心团队建设活动

呼叫中心代表提供的客户服务质量可以极大地影响公司的成功或为故障设置。呼叫中心运营的主动管理人员可以通过指导和让他们参与团队建设练习来引导员工取得成功。技能构建游戏帮助员工......

工会的组织结构
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工会的组织结构

工会组织并代表工人与公司管理层的互动,努力使工人在工作场所获得更大的发言权。工会将自己视为代表其权力最终归属的成员利益的民主组织。像其他组织一样,劳工......

什么是投诉管理系统?
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什么是投诉管理系统?

管理投诉是确保公司卓越客户服务的有利商业惯例。通过建立投诉管理系统,企业可以使用捕获的信息来改进流程。

什么是“现金履约保证金”?
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什么是“现金履约保证金”?

当开发商想要建立一个新的分区或承包商投标建设城市的新公共图书馆时,参与每个项目的城市可能会要求建筑商提供现金履约保证金。现金履约保证金将预定金额的资金投入到城市的控制中,用于......

从内部来源填补就业机会的利弊
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从内部来源填补就业机会的利弊

许多组织都从内部接受促销的概念。但是,填补当前员工的职位空缺既有利也有弊。优势包括连续性的可能性和招聘和选择过程的减少。缺点包括昂贵的招聘......

企业传播道德规范
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企业传播道德规范

与公司员工和客户沟通的能力承担着相当大的责任。包括国际商业传播者协会和美国公共关系协会在内的组织制定了对专业传播者至关重要的道德标准。内容 ...

在我的会计工作绩效评估中包含哪些内容
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在我的会计工作绩效评估中包含哪些内容

作为会计师,您可以执行许多任务。但是,您可能没有预料到的一项责任是为您的绩效考核完成自我评估。您的主管明智地要求您在上次审核期间对您的表现提出意见。这让你有机会反思......

战略管理短期目标
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战略管理短期目标

战略管理倾向于关注可能需要数年才能实现的长期目标,但管理者需要意识到短期目标在业务战略中的重要性。短期战略可分为四类。经理们应该了解这些目标是什么......

员工发展行动计划
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员工发展行动计划

数以百计的自助书籍告诉你如何接受面试,找到工作并谈判你的工资。然而,与通常的职业导向相比,通过与管理者合作确定目标和目标,为读者提供如何提升职业生涯的书籍的数量......

员工会议主题的想法
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员工会议主题的想法

员工会议提供了一个理想的机会来解决您的员工可能会抛弃的工作场所问题。一个特别针对一个问题的主题会议提供了提出团队建设或多样性增值等问题的机会,或者仅仅是为了促使员工思考......

IMA和AICPA的道德准则之间的相似之处
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IMA和AICPA的道德准则之间的相似之处

管理会计师协会(IMA)和美国注册会计师协会(AICPA)都为会计师提供认证选择,继续教育和制定专业标准。 IMA和AICPA都强调会计师在履行职责时遵循道德规范......

采购管理的关键要素是什么?
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采购管理的关键要素是什么?

使用采购管理流程,业务专业人员从供应商或供应商处购买他们所需的资源以开展业务。有效的采购管理政策和程序使采购专业人员能够协商供应商和供应商的价格,以获得最优质的材料和......

谈判期间面临的问题
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谈判期间面临的问题

你不可能赢得每一个论点,但你可以通过谈判达成共同协议来限制你的论点。有时,冲突将以对你有利的方式解决,而在其他时候,有利于与你发生冲突的人。你的谈判技巧将帮助你面对......

员工保留的优势
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员工保留的优势

员工是组织的知识资产,负责日常业务运营。尽管在组织中保留有能力的员工会对员工产生善意,但它也会对公司提供的产品或服务产生积极影响。员工保留是财务......

战略管理如何与业务政策不同
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战略管理如何与业务政策不同

战略管理和业务策略对于企业来说都是非常有价值的工具,但它们也是非常不同的工具。管理者应该了解战略管理和政策之间的差异,以便他们能够理解如何使用这两者来造福公司。

职业发展理论
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职业发展理论

职业选择是决定个人如何识别自己以及其他人如何识别他的最重要因素之一。职业发展理论试图解释为什么人们做出选择。了解将某人吸引到特定工作并使其成功的因素是......的重要工具。

战略管理的财务效益
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战略管理的财务效益

在现代社会,企业管理者经常面临一个棘手的问题:如何在不违法的情况下开展业务,发展并赢得市场份额?为确保长期盈利,公司负责人制定合理的策略。战略管理帮助企业获得各种财务......

绩效评估符合比。超过
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绩效评估符合比。超过

绩效评估文档或工作表经常使用比例来评估整体工作绩效或特定任务。通常,给予评估的人可以从关于工作期望和目标的几个选项中进行选择,包括员工是否“满足”或“超出”期望。

面试评估标准
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面试评估标准

由于对公平招聘实践需求的认识提高,人力资源部门通常在组织面试过程之前建立面试评估标准。预设标准有助于确保每个候选人的评估标准相同,特别是在招聘时......

男女管理者处理不同的冲突吗?
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男女管理者处理不同的冲突吗?

当个人或团体一起工作时,工作场所的冲突 - 不同想法,价值观,目标或需求的冲突 - 是不可避免的副产品。如果管理得当,冲突可以带来更好的质量结果。在某种程度上,男性的冲突处理方式之间存在明显差异......

什么是工作场所强制?
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什么是工作场所强制?

许多主管,经理和高管不时地采取强制行为。旨在以某种方式影响其下属的行为,其中一些是法律禁止的。了解工作场所的强制行为有助于员工和雇主采取措施防止其发生并采取......

管理研究论文题目
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管理研究论文题目

管理研究的目的是研究如何提高业务绩效并取得更好的结果。管理是一个复杂的过程,包括人员管理和从头到尾监督项目。管理有很多不同的方面供你研究,有......

决策活动
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决策活动

无论您是在商业还是学术环境中,做出决定都会影响您的工作。通过活动,您可以教授决策策略,同时鼓励您的参与者理解决策背后的原因以及为什么某些决策比其他决策更优选。活动......