一个人可以有一套优点和缺点。虽然优势可能对工作场所有益，但弱点可能会妨碍人们成功完成工作。这些优点和缺点也会影响个人在社交场合和私人环境中的影响。虽然有些人允许他们的弱点来驱使他们的生活，但是其他人会识别他们，并努力利用这些弱点作为积极和有益的东西。
依赖与独立
虽然有些人是独立的，可以自己做决定，但其他人更依赖于其他人。这可能包括依赖于工作场所中的人员进行任务或依赖于合作伙伴，无论是在情感上，精神上还是经济上。许多人将独立性定义为一种力量，因为个人可以在不咨询他人的情况下自己做出决策。另一方面，依赖性通常被视为弱点，因为个人允许另一个人控制或为她做出决定。许多人也看到了不断指望别人的弱点。
努力工作与完美主义
有些人可能会将勤奋的人与完美主义者混为一谈。作为一个努力工作者并寻求更多的任务或任务被视为一种力量，特别是在工作场所。但是，如果一个人花了很多时间在一个项目上，通过跨越阶段和反复计划，她可能是一个完美主义者。完美主义被视为一种弱点，因为个人在达到某种令人满意的状态时无法放弃该项目。完美主义者将继续工作并改进项目，即使它是可以接受的。
灵活性与固执
人格的另一个重要优势是能够在行动或情境中保持灵活性。这包括能够按常规做事来帮助他人，即使这意味着比平时花费更长的时间。顽固被认为是一种弱点，即使有些人可能认为它是坚定的。然而，一个决心达到目标但在帮助他人方面缺乏灵活性的人被认为缺乏专业工作场所的团队合作。
良好的沟通者与过度讨论
沟通是所有工作和所有关系中所需的技能。虽然有些人可以通过倾听和谈话来平衡沟通，但其他人可能只是过多地谈论或过于强烈地提出意见和判断。能够平衡听力与口语被认为是工作场所可接受的力量，因为一些工人可能需要倾听他们不同意的项目方法。说得太多会妨碍工作场所或家中的沟通，因为谈话中的其他人可能无法提供想法或意见。
