管理
电子表格是许多商业专业人士的必备工具。作为一种既可用于改善沟通的生产力工具，电子表格也可为公司内的各种部门带来好处。战略性和定期使用时，电子表格可以消除对昂贵软件的需求......
安然，泰科和美国国际集团的财务崩溃引起了对公司治理的关注和关注，公司治理是一个旨在让企业领导者承担责任并保护公司利益相关者的法规和政策体系。在遵守联邦法规的同时，如萨班斯奥克斯利法案，SOX，......
国际标准组织（ISO）发布了世界各个行业都接受的标准。 ISO 19000不是单一标准，而是一系列地理信息标准，目前包含19113概念，19114质量原则，19138质量......
批判性思维技能是有效团队的必要条件。团队合作要求成员具有许多素质，包括熟练沟通，具有相同目标和具备良好的批判性思维能力。批判性思维是一种自律的思维习惯，试图有思想......
管理公司及其员工存在许多不同风格的领导。专制领导者告诉人们该做什么，并期望员工按照指示行事，而民主领导者则创造一个更加开放的环境，员工可以自由地提出建议和分享想法。自由放任的领导......
客户服务或服务员工的聘用基于他们在该领域的优势。通常的优势和劣势通常在客户服务岗位上得到解决，因此雇主可以解决需要额外帮助或指导以更有效地执行工作的员工。新员工经常被要求发挥优势......
工作场所必然由个人组成，但是这些人不能以积极的方式一起工作的工作场所永远不会发挥其全部潜力。创造性的团队合作可以最大限度地发挥个人的优势，最大限度地减少他们的弱点，从而创造一个高效，充满活
公司的人力资源部门可以使用各种方法来激励员工。两个这样的财务动机是利润分享和收益共享。这两种方法都允许员工从高质量的工作和成果中获得经济利益。然而，虽然这两种方法有相似之处，但它们......
根据纽约大学的Susan E. Jackson和Randall S. Schuler的说法，人力资源规划过去主要是以及时和适当的方式填补职位。今天，在快速变化的工作环境中，人力资源规划的优先事项已转向人员配备方法......
