工作场所必然由个人组成，但是这些人不能以积极的方式一起工作的工作场所永远不会发挥其全部潜力。创造性的团队合作可以最大限度地发挥个人的优势，最大限度地减少他们的弱点，从而实现高效，活力和高效的工作环
协同
协同作用是一个整体大于其各部分之和的过程。协同作用是有效团队合作的核心因素。一个团队合作的团队共同努力所取得的成就超过了所有成员的全部努力，如果他们各自独自工作的话。这是因为通过合作的人们的创造性互动来改善商业的许多功能。个人可以相互学习，相互协商解决问题，并就达成目标的最佳方式达成协议。
效率
团队合作和合作极大地提高了组织的效率。如果员工分开工作而不知道彼此的活动，他们可能会无意中重复他们的努力而没有很大的优势。通过基于能力委派任务并让团队的每个成员专注于完成项目的某些方面，合作团队可以使用比每个团队成员独立工作更少的时间和精力来实现目标。
通讯
沟通技巧对任何团队努力的成功至关重要。当同事分享信息时，它可以帮助他们了解谁在做什么以及他们在最终目标方面的立场。合作和团队合作通过营造相互支持的氛围促进沟通，团队中的每个成员都感受到其他人的支持。团队成员之间的沟通增加了团结的感觉，因为每个人都开始形成关于团队前进方向的类似想法。
支持
有些人喜欢独自工作，而有些人则喜欢成为团队的一员。对于后一类人群而言，作为团队的一部分进行合作可以在完成工作的过程中提供重要的支持感和士气。独自工作，或者更糟糕的是，以负面的方式与他人竞争，消耗了人们完成任务的动力。当作为团队的一员工作时，对同事的责任感保持能量水平和决心做高质量的工作。
