如何撰写招聘信。当您执行公司的招聘职责时，您将需要创建招聘信函模板。本函作为您打算雇用所选候选人的书面文件。虽然您希望个性化每个工作邀请函，但您可以根据以下一般准则制作每个工作邀请函。
使用专业的信函模板。您可以在任何文字处理程序中找到它们，包括Microsoft Word。填写模板中格式化的日期，名称和地址。
打开你打算招聘候选人。清楚地说明您公司的名称以及您为该人提供的职位的名称。在职位名称之后，您应该列出该人在完成这项工作时将要完成的职责。
拼出支付率和福利套餐。您需要在工作邀请函的正文中提供准确的工资编号。
提供有关福利待遇的信息，包括保险，股票期权和退休计划。
最后有一个空间供人签名。您希望候选人签署工作邀请函并将其返回给您，以获取他的HR文件。您还应该在信件上签名并注明日期。
提示
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在您口头确认此人计划接受该工作之前，您无需起草工作邀请函。在完成工资谈判后写下这封信。在签署之后，请务必将候选人信件作为工作邀请函的副本。如果她的工资或福利方案存在任何差异，她可能会想要保存。
