管理

审计范围核对表
管理

审计范围核对表

审计范围核对表是在审计的计划阶段创建的文档。它列出了审核期间必须完成的所有任务。该清单通常由负责整个审核的高级审核员创建。审计范围核对表通常包含五个不同的部分:...

为什么生产力在工作场所很重要?
管理

为什么生产力在工作场所很重要?

大多数企业的存在主要是为了赚取利润。获取利润需要最大化销售并最大限度地降低成本。生产力涉及尽可能在尽可能短的时间内完成。这可以让您获得更多产品,从而提高销量,并通过......降低成本

AS2与AS5的区别
管理

AS2与AS5的区别

AS2和AS5是安全和交换委员会颁布的审计标准。审计标准第5号取代了2007年的第2号审计准则。两者都与“萨班斯 - 奥克斯利法案”第404条有关,该法案由管理层和外部审计师就业务的内部控制进行报告。目的 ...

项目管理中的伦理问题
管理

项目管理中的伦理问题

从安然(Enron)到伯尼麦道夫(Bernie Madoff)再到通用汽车(General Motors),对商业道德原则的背叛已成为全球头条新闻,毁掉了公司并使投资者损失了数十亿美元。随着对公司行为方式的关注,项目经理必须比以往任何时候都更专注于......

新员工入职的最佳长度是什么?
管理

新员工入职的最佳长度是什么?

新员工的有效定位不仅构成了入职流程的重要组成部分,还可以强化新员工选择合适雇主的信念。虽然新员工入职培训的最佳长度会有所不同,但在制定此计划时需要考虑以下事项。

行政经理职责
管理

行政经理职责

将行政经理视为执行许多不同业务功能的人员会有所帮助,这些业务功能通常属于大公司的不同部门。经理可以处理预算,工资,购买,培训,广告,营销,库存和绩效管理。许多类型......

员工技能和评估测试
管理

员工技能和评估测试

雇主可以使用测试方法来评估组织中新员工和员工的技能,才能和潜力。工人可以在雇用公司时或在被考虑担任高级职位时进行测试。测试可以帮助雇主做出招聘决定,找到最好的工人......

员工奖金计划的类型
管理

员工奖金计划的类型

员工幸福在企业和小企业氛围中已成为越来越重要的价值。

解雇员工的理由是什么?
管理

解雇员工的理由是什么?

雇主因各种原因解雇员工,许多州的法律允许公司在任何时候解雇员工,只要说明裁员的原因不违反州或联邦法律。大多数裁员都与削减成本或工作表现不佳有关,但主管和人员......

多样性培训的最佳破冰活动
管理

多样性培训的最佳破冰活动

多样性培训是确保每个人都喜欢工作的尊重和富有成效的工作环境的关键部分。然而,它本质上是敏感的,因为它迫使您和您的员工解决诸如种族,性别,宗教,性取向等关键问题。和政治。从某种意义上说,培训员工......

关于人力资源专家的专业目标
管理

关于人力资源专家的专业目标

人力资源专家的专业目标在很大程度上取决于您组织的文化,目标以及短期和长期计划。招聘,培训,工资,福利和其他学科的人力资源专家将希望磨练自己的技能,调查和实施人力资源趋势,并促进战略......

管理层次结构
管理

管理层次结构

管理层次结构取决于角色的分配和层次结构中每个位置的权限级别。例如,垂直层次结构定位结构底部的直线经理,中间层的中间经理和顶部的高级经理。权力从底层增加到......

员工评价的正面反馈
管理

员工评价的正面反馈

员工评审对公司很有价值,因为它们有助于识别可能的管理候选人,以帮助指导公司的未来,并让公司知道对即将到来的预算加薪方式的期望。员工也可以从评论中受益,因为这些定期评估有助于......

您是否要求提供旅行费用报告的提示?
管理

您是否要求提供旅行费用报告的提示?

大多数公司和组织允许在旅行费用报告中包含提示,您应该使用公司指南来声明这些提示。商务旅行通常需要使用酒店房间服务员,服务员,出租车司机,行李搬运工等的服务。这是提供......的标准商务礼仪

什么是个人职业目标?
管理

什么是个人职业目标?

您未来的工作可能至少部分取决于您为自己设定的职业目标。个人职业目标可以帮助您确定自己的职业生涯以及您希望在哪种环境中工作。它们涵盖了工作生活的各个领域,他们共同决定工作和职业......

解决冲突的问题
管理

解决冲突的问题

冲突发生在工作和家庭中。当人们处于冲突中时,他们通常希望解决他们的问题并通过它。当两个人同意解决问题并且他们都表达了他们与另一个人的个人问题的感受时,冲突解决就开始了。在此之后它对他们有帮助......

动画师需要什么技能?
管理

动画师需要什么技能?

专业动画师是为广告,视频剪辑或故事片​​制作动画片段的设计师。作为动画师需要艺术背景和数字图形程序的坚实基础。随着行业需求和可用软件的扩展,动画师的技能列表不断增长。

什么是企业的内部控制?
管理

什么是企业的内部控制?

企业依靠内部控制程序来保持员工的诚实,并对公司的资产和财务报告充满信心。具体的内部控制方法因公司而异,具体取决于该业务的具体操作。管理层需要考虑什么类型的内部......

Microsoft公司道德规范
管理

Microsoft公司道德规范

微软公司于2003年5月发布了冗长的“商业行为标准”,并于2009年4月发布了更新。首席执行官史蒂夫鲍尔默在给员工的公开信中写道,标准的设计是为了“帮助您做出良好的,知情的业务决定并以诚信行事。“

工作场所监督的负面影响
管理

工作场所监督的负面影响

许多公司使用各种形式的工作场所监控,以提高生产率,防止盗窃并提高员工的安全。然而,凭借工作场所监控的优势,会产生许多负面影响,其中一些可能会损害员工的士气和保留。它是 ...

房地产经理做什么?
管理

房地产经理做什么?

业主聘请经理处理房地产的日常运作。经理可以在物业管理公司工作,也可以作为独立经理为各种客户提供服务。房地产经理为可能没有时间或技能的业主提供一系列服务......

关键路径法的局限性
管理

关键路径法的局限性

关键路径方法(CPM)是1957年在美国开发的项目管理工具.CPM可能不适合所有项目。用户应了解其功能和限制,并正确实施。

在绩效评估期间应该做些什么
管理

在绩效评估期间应该做些什么

有效的绩效评估包括对员工整体工作绩效的多方面探索。为确保您执行的评估适当广泛,您必须确认一系列与工作相关的元素。通过考虑所有这些因素,您可以增加......

警察如何使用团队合作
管理

警察如何使用团队合作

警察的任务是保护其管辖范围内的公民并执行与公共安全有关的法律。虽然每个警察都需要一长串的技能和培训,但警察部队也依赖于成员之间以及不同部门之间的团队合作......

员工安全博览会的想法
管理

员工安全博览会的想法

与举办年度员工安全展览会相比,没有更好的方法来促进工作场所的安全。即使是预算紧张的小企业也可以找到各种教育,有趣和相关的方法来促进安全并创造更安全的工作环境。组建一个活动策划团队并开始提供一系列想法......