警察的任务是保护其管辖范围内的公民并执行与公共安全有关的法律。虽然每个警察都需要一长串的技能和培训，但警察部队也依靠成员之间和不同部门之间的团队合作来有效地服务。
训练
警察学院在他们的培训计划中使用团队合作，以确保毕业生能够在现实世界的情景中一起工作。培训活动包括团队运动和模拟，迫使候选人在创造性解决问题和警察程序任务方面相互合作。团队和个人候选人之间的竞争增加了动力，并使新警察为他们在小型和大型警察部门中的角色做好准备，这些部门要求他们每天与其他官员一起工作。
紧急响应
警方在紧急应变程序中依靠团队合作。通过调度中心，当个人或一对警官的情况变得太危险或太复杂时，警官可以请求该部门其他成员的支持。警察调度员派遣人员进入高优先级的情况，作为一个团队单位管理员工队伍。
当地方部门没有人力来应对重大危机时，他们会与州警察，联邦官员或邻近的警察人员合作，以确保危险区域的安全，疏散公民并调查重大犯罪。
专业化
较大的警察部门依靠具有专业技能和职责的官员和部门之间的团队合作。例如，一个大城市的警察部队可能包括一队调查犯罪的侦探，一个特殊的毒品执法部门或帮派特遣部队，用于巡逻这些特定活动常见的社区，一个分析证据的法医小组和一大堆一般职责在街头和特殊活动中服务的人员。每个部门都需要与其他部门合作，以涵盖执法和起诉所涉及的法律程序。
与其他部门
警察局不是社区公共安全的唯一来源。消防员和护理人员履行特定的职责，警察缺乏培训和设备。警方必须能够与其他紧急救援人员一起工作，以评估情况并迅速采取行动，以管理任何伤害，收集证据并确保旁观者或路人的区域安全。这种团队合作的一个例子是交通事故，警察从相关驾驶员和证人那里获取报告，消防员确保车辆安全运输并清理危险泄漏，护理人员评估受害者并将他们运送到医院。需要。
