管理
人力资源经理通常面临着公司每个职位空缺的大量申请。这是一个好消息/坏消息，因为更多的选择意味着你更有可能找到一个理想的候选人，但这也意味着你有很多工作在整理所有这些应用程序。 ...
无论您是被任命为组织的筹款主席还是决定独立行事，计划成功的筹款活动都需要进行广泛的准备。神秘晚宴活动是传统黑领晚宴筹款活动的一个令人兴奋的选择。一个表演团表演一个神秘的戏剧，而......
虽然看似常识，但工作场所卫生对很多人来说都是一个问题。无论是早上时间短暂还是只是忘记，许多人上班时没有精心打理或执行基本的卫生习惯，这可能会导致同事和客户面前的尴尬局面。至 ...
业务分析报告通常是记录中最重要的公司文档，编写报告的原因可能很多。无论出于什么原因，重要的是他们要有目的和凝聚力地写作，并且他们沟通力量和愿景。使用从公司报告中收集的信息，......
工人之间的冲突在工作场所很常见。当某人的行为干扰他人的行为时，就会产生冲突。冲突可以采取口头辩论的形式，其中人们的想法不一致，性骚扰，社交或网络欺凌。有时冲突可能......
团队成员之间的多样性可能有利于提高生产力，但同时也可能导致冲突。任何团队成员之间的冲突都会不时发生。即使是大多数时间相处的人也会在某些时候不同意。你如何选择像管理者或团队一样处理这样的情况......
训练不听，注意或忽视你的指示的人可能会令人沮丧。而不只是说话，采取不同的方法。激励您的听众，使用热情，分享个人故事，保持目光接触并简化您的指示。让你的主题更有趣......
您的客户群是您开展业务的主要原因。没有他们，精明的管理，营销或产品设计的其他任何问题都不重要;你的顾客是你的支柱。然而，紧密的第二优先事项是确保前线员工正确对待他们。这包括......
大多数员工都认为他们的工作是安全的。但事实并非如此，特别是在经济不景气时期。许多公司从员工的脚下直接出售或关闭。员工是最后才知道的。如果你不想因突然出售你的......而措手不及
作为志愿者，董事会成员在没有签订雇佣合同的情况下在董事会任职，但非营利组织希望成员完成他们的任期。董事会成员可能因多种原因辞职，包括新的工作，导致与董事会服务的利益冲突，离开该地区或持续不同意......
在处理工作场所冲突时要牢记的第一件事是，当人类互动时，一些冲突是正常的。冲突实际上有助于形成有效的群体动态，从而导致需要进行的变革。也就是说，太多的冲突和未解决的冲突可以成为......
虽然劳动和就业法律确实是公平对待员工的人力资源实践的基础，但实现公司在工作场所公平待遇的目标还有很多。公平就业实践包括公司为确保其符合联邦政府而采取的行动......
向您的雇主提交针对不道德行为的报告是一个令人恐惧的过程。您可能会担心它会在工作场所产生不必要的紧张情绪，甚至会导致您失去工作。如果其他人在你做之前采取了这个步骤，那么如果没有报告不道德的行为可能会再次困扰你，而且......
