向您的雇主提交针对不道德行为的报告是一个令人恐惧的过程。您可能会担心它会在工作场所产生不必要的紧张情绪，甚至会导致您失去工作。如果其他人在你做之前采取了这个步骤，那么如果没有报告不道德的行为，就会再次困扰你，并且后来发现你知道你雇主的不当行为。报告不道德行为时必须非常小心，因为错误地报告信息可能导致对您采取行动。
在提交报告之前获取所有事实。您需要确保了解事实，以及工作场所中某些做法的原因。有时，企业的做法对您来说可能看起来不道德，但实际上并非如此，因此，如果您必须提交报告，请花时间了解这些做法，法律可以保护您。
保持您的意图，向您自己报告您对雇主不道德行为的看法。当您采取措施报告工作场所的不道德行为时，您可能会损害您雇主的声誉。在某些情况下，分享肮脏的细节可能会被视为办公室八卦，如果事实证明您的说法错误，可能会反弹并对您产生负面影响。
询问公司的人力资源部门，了解公司报告不道德行为的具体程序。每个公司的程序都会有所不同，但人力资源部门可以帮助引导您完成整个过程而无需亲自参与。
提交匿名报告。您有权报告不道德的行为，而不会让自己暴露给您的雇主并在工作场所造成不适。如果您是工会工人，请向工会代表提交报告。
仅说明报告中的事实，并避免使报告变得个人化。当你以专业的方式陈述事实时，你的报告会把这种轻率的行为带入光明，而不会把它变成个人的仇杀。
提示
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报告您的雇主的不道德行为可能会让您感到害怕，因为您可能会担心报告会危害您的工作。尽管您担心，报告不道德的做法可能会阻止这些做法并改善工作场所条件。
