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如何衡量实验室技术人员的表现
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如何衡量实验室技术人员的表现

实验室技术人员是熟练的专业人员,负责执行实验室程序和计算最终结果。他们操作,排除故障并维护实验室仪器,范围从简单的移液器到复杂的,价值数百万美元的设备。他们的日常职责通常要求严格......

如何为高级管理层设定绩效目标
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如何为高级管理层设定绩效目标

公司的高级管理人员为整个公司设定目标。他们为自己以及特定部门和员工设想了创意和财务绩效目标。承担这一责任起初可能看起来像是一件苦差事,但通过精心策划和灵活的方法,高级管理人员可以......

如何查找电话号码扩展名
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如何查找电话号码扩展名

许多企业为其员工分配电话分机。这些扩展允许呼叫者拨打主号码,然后输入数字代码,通过公司的交换机直接连接到他们需要的员工。员工也可以通过拨号系统快速通过总机系统相互联系......

如何设计午餐和学习计划
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如何设计午餐和学习计划

午餐时间不应该是“关闭”的时间。午餐和学习活动,有时被称为棕色袋研讨会,“开启”机会探索有用的主题,这些主题往往因缺乏时间而被淘汰。精心设计时,这些计划通过结构化但灵活的议程指导参与者......

如何快速获得AS9100认证
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如何快速获得AS9100认证

AS9100标准适用于航空航天质量管理系统(QMS)。这些标准是国际标准,由汽车工程师协会和欧洲航空航天工业协会共同开发。对于公司获得AS9100认证,必须提供其运营满足QMS的证据......

如何改进信息通信技术
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如何改进信息通信技术

信息通信技术(ICT)是指用于处理通信的所有技术,包括电话系统,网站以及音频和视频传输。从最简单的角度来看,ICT包括信息技术和传统通信技术。在企业的背景下,......

如何在工作场所设定目标
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如何在工作场所设定目标

在工作场所设定目标可以是维持稳定工作流程的有效方式,并让您的员工了解他们的期望。设定合理的目标很重要,贵公司应该为员工提供尽可能多的机会来实现目标。通过创建一系列可靠的目标......

如何完成工作危害分析
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如何完成工作危害分析

进行工作危害分析并根据其安全发现进行变更有助于识别和预防在职危害。它检查任务,员工,设备和工作环境的相互关系。职业安全健康管理局提供有关工作危害的免费刊物......

如何定义战略管理的组成部分
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如何定义战略管理的组成部分

战略管理是许多不同组织中使用的行政模式,包括企业,非营利组织和志愿者团体。战略管理背后的基本理念是将有目的的计划与有意义的行动相结合。公司或组织首先定义并澄清......

六西格玛的利与弊
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六西格玛的利与弊

六西格玛是一种流行的过程改进方法,始于制造业,并已扩展到其他领域。一些公司已经取得了巨大的成功,而其他公司已经放弃了这种方法,或者发现它太过于难以支持。

项目监控工具
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项目监控工具

项目团队在进行项目实施阶段之前经常会经历广泛的规划过程。同样重要的是从头到尾监控项目进度的过程。从简单的沟通策略到综合性的各种工具都可以用于此目的......

如何创建互动研讨会
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如何创建互动研讨会

互动研讨会是团队建设活动,鼓励参与者之间的沟通与合作。这些类型的研讨会有助于在具有类似使命的个人之间建立强有力的工作或个人关系。通常,互动式研讨会是静修或特殊培训的一部分......

什么是PPAP?
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什么是PPAP?

许多工业公司要求其零件供应商使用PPAP或生产件批准程序。它几乎用于生产和服务部分商品的每个行业,并且是确保零件生产质量和效率的标准。这也是一个有效的监控......

如何撰写培训计划
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如何撰写培训计划

保持任何业务有效和高效运行需要对员工进行持续培训。随着新技术的引入,随着法律和行业法规的变化以及发现更好的技术,教育机构,制造公司以及零售和服务组织都需要创造......

如何进行商业招标投标
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如何进行商业招标投标

当商业项目开放招标时,具有适当经验,证书和资格的供应商可以相互竞标。商业投标是一个竞争过程,其中每个供应商的目标是提供无与伦比的服务,以便他们被授予合同工作。什么时候 ...

优秀经理的素质
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优秀经理的素质

为了提高工作效率并取得成功,您不仅需要创造力,知识和对大局的敏锐认识,还要认识到遵守一些程序并遵循一些基本常识来促进成功环境的重要性。工人和工作人员。

甘特图和Pert图表之间的区别
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甘特图和Pert图表之间的区别

如果您曾经需要管理或处理多步骤项目,您可能会遇到甘特图或程序评估和审查技术,或PERT,图表。这些图表是帮助您可视化完成项目所涉及的活动的工具。他们将调度信息与依赖关系相结合......

如何解决投诉
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如何解决投诉

作为雇主或经理,您可能会收到员工关于性骚扰,工作场所问题或其他问题的投诉。企业主还处理客户关于公司服务,产品和其他问题的投诉。为了维护公司的诚信,雇主......

员工离职的影响
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员工离职的影响

员工流动被定义为自愿离职的员工,然后必须更换。营业额以年度百分比显示,因此如果25人离开公司有100人,那么每年营业额为25%。员工经常在其他地方离开公司以获得更高的薪酬,但许多其他因素......

人力资源部门做什么?
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人力资源部门做什么?

自从科学管理之父弗雷德里克泰勒和后来的彼得德鲁克开始将产业工人和劳动群众分类为组织和企业的真正资产之后,人力资源管理的概念已经得到了证实。今天,人力资源部门往往是引擎......

如何撰写投标建议书的估算
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如何撰写投标建议书的估算

投标提案的申请人必须根据他们的专业评估,对他们所招标的工作进行估算。估算是计算项目成本的时间和资源的计算。客户将评估结果与投标人的其他应用程序一起进行评估,并对其进行比较......

保密培训
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保密培训

政策和程序,保密协议以及必要时的非竞争协议对于保护各种规模企业的机密信息至关重要。但是,仅仅要求您的员工签署一系列协议并在员工手册中包含保密部分可能不会......

如何分配团队工作
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如何分配团队工作

团队合作是一种重要的策略,用于完成项目,运行成功的会议,实施商业企业和执行许多其他组织功能。成功的团队合作需要奉献精神,协调,沟通和协作。没有足够的团队合作,即使是经过深思熟虑......

如何用六西格玛撰写SMART声明
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如何用六西格玛撰写SMART声明

一旦您使用六西格玛方法来定义,测量和分析您的过程,您就可以了解DMAIC过程的改进和控制步骤。正是在这些步骤中采取了真正的改进措施,这就是SMART声明在指导流程的目标和目标方面变得有效的地方......

如何进行利益相关者分析
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如何进行利益相关者分析

利益相关者分析与股东分析不同。利益相关者包括股东和对公司具有重要意义的任何其他人,其中还包括行业团体,关键人物,投资者,雇主,退休人员以及任何受影响或可能影响公司方向的人。利益相关者分析......

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