进行工作危害分析并根据其安全发现进行变更有助于识别和预防在职危害。它检查任务，员工，设备和工作环境的相互关系。职业安全健康管理局提供有关职业危害分析的免费出版物，以及制定员工健康和安全计划的指导。
与您的员工会面，讨论作为公司安全计划一部分的工作危害分析的必要性。他们的输入提供了每个工作的内部视图，并减少了分析疏忽。
与员工一起审查企业的事故历史和员工疾病。包括对设备损失和险兆事件的审查。
与员工面谈以确定现有的，已识别的危险，并设计消除或控制的方法。对于造成迫在眉睫危险的危险，立即进行更改以保护员工。
确定危险任务的优先顺序，将那些具有不可接受的风险和严重后果的人列入最终分析的最高层。
在执行优先任务和工作时影响每个员工。以书面形式记录每个任务步骤并使用照片或视频。不要跳过基本步骤。
与员工一起审核每项任务，以确保完成工作危害分析，并设计消除或控制危险步骤的方法。
通过新的，更安全的工作步骤重新培训员工。确保他们了解新程序及其制度的原因。
