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在许多临床和大学研究中，担心公开演讲仍然排在榜首，因为它与其他常见的人类恐惧症相匹配。德克萨斯基督教大学助理教授Paul L. Witt和他的一些同事研究了几十位男性和女性公开演讲候选人。他们发现 ...

员工激励计划可以帮助鼓励员工朝着特定目标努力。知道他们将因超越努力而获得奖励 - 例如实现收入目标 - 可以激励员工突破极限。为了有效，应明确界定集体激励计划，轻松衡量......

个人处理商业或个人关系冲突的方式是他们的冲突风格。 1972年，托马斯和基尔曼风格被引入作为识别不同类型的冲突解决方法的方法。了解周围人的冲突风格可能有助于您制定战略......

工作评估是一种系统过程，通常由人力资源执行，用于评估和评估组织内每项工作的任务，职责和价值。组织进行工作评估，以便在组织扩展时重新评估工作，为每项工作实施绩效评估，......

建筑项目中使用的文件可能因项目而异，也可能因项目规模而异。建造房屋所需的文书工作与大型商业项目不一样。但是，每个法律建设项目都有一些共同的文件，无论是什么......

沟通是生活的基础。口头沟通困难的人最终会陷入困惑和沮丧的境地。无效的口头交流会导致离婚，失业等人际关系中的困难。学习和磨练你的口头交流......

任何组织成功的一个重要组成部分是它实现的结构类型。组织结构决定了管理层的数量以及各部门之间如何相互作用。糟糕的组织结构可能会产生各种各样的问题，例如臃肿的管理和糟糕的......

流程图概述了为完成工作场所的特定任务而执行的工作职责。地图可用于概述制造流程，公司结构和管理任务。流程图提供有关流程的有价值信息，以帮助管理层找到使流程更好的方法。虽然......

类似于wiki的知识库是用户提交的文章和信息的托管集合。知识库类型存储库通常专用于特定程序或过程，并且开发人员，技术支持人员或最终用户可以提交信息。 ......的民主性质

随着学校为21世纪的成功事业和生活做好准备，许多人发现他们需要将更多的课程专门用于培养领导者。在确定教授的具体内容时，教师可能会考虑10个良好的领导特征......

商业道德规范是一套规则或道德准则，用于定义和管理组织环境中的原则和行为。道德行为对每个人都有益，因为它保护了公司或组织的利益以及与...接触的每个人的利益。

沟通是所有生活领域的框架。人们如何通知，教育和分享想法和感受。改善沟通对每个人都至关重要。即使是最好的传播者仍然需要挑战和加强他们的技能。游戏是付诸实践的最佳方式之一......

焦点小组可以成为宝贵的营销资源，让公司了解消费者如何看待他们的产品。一般来说，面试官向约6至12人的团体提出问题。当对话开始时，营销和研究团队可以收集有价值的信息和更深入的见解，他们可能不会......

人际关系技巧是成为管理者的重要组成部分。管理者必须能够与下属有效沟通，并组织他们作为一个团队高效率地工作。一些经理也处理客户投诉，通常作为客户已经升级过程的一部分......

虽然公告板更常与教育环境相关联，但它们可以在办公室中使用，以帮助促进员工之间的团队合作和积极的氛围。创建具有海报，剪切字母和边框的专业外观公告板。不要发布太幼稚的东西，因为......

工业心理学是行为科学的一个分支，将其研究和学习课程指向商业。这不是一门新科学。事实上，Hugo Munsterberg的“工业效率心理学”是早期关于这一主题的书之一，由Houghton Mifflin于1913年出版。

国际标准化组织是一个自愿机构，为企业制定最佳实践指南。美国食品和药物管理局的良好生产规范计划规范了特定行业的制造业。 ISO和GMP标准都注重质量保证，但有......

动机可能是一个人做某事的愿望。如果该人在工作，雇主可能会期望他们有动力表现出色。由于受到激励可以带来工作中的高生产力，心理学领域的一些专业人士（研究人们的行为方式）已经研究过......

团队建设活动是创建统一和强大的组织动态的重要组成部分。它们为团队成员提供了通过共同努力实现共同目标而相互依赖的机会。团队建设活动不必复杂。任何需要这些人的活动......

为了在商业上具有竞争力，公司可能需要聘请有效的领导者。领导风格对员工如何看待他们在组织中的角色以及可能影响他们的生产力具有影响。由于所有公司都不一样，领导者可能会根据特定的组织文化被聘用......

在一个工作日期间，紧张局势可能会升高，耐心可能会减弱，情况可能会爆发冲突。通常情况下，工作场所冲突最好由客观的第三方处理，可以指出双方分歧的利弊。如果没有立即解决冲突，它可以......

内部控制提供了一种制衡系统，可以防止有意或无意的数据输入错误，欺诈和盗窃。强大的内部控制系统必须确保没有一个员工或一组员工对现金流，财务数据，库存保持过多的控制或影响......

即使在数字时代，人们仍然是每个组织的推动力。您的员工需要不断的发展，不仅要教他们尽最大努力履行他们的职责，还要教育他们关于新的和不断变化的产品和服务，并帮助他们在...

新鲜空气的诱惑以及夏季的声音和气味可以让您的员工想要离开办公室。如果可能的话，如果天气好的话，可以考虑通过举办夏季主题会议来沉迷他们。即使它很冷或下雨，你仍然可以带来一些更受欢迎的......

工作场所的冲突并不罕见，但它可能具有破坏性和适得其反的效果。为了维持工作场所的秩序，公司需要在冲突发生之前参与解决冲突的策略，并能够在问题发生时解决问题。最好的冲突解决策略......