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如何撰写公告备忘录
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如何撰写公告备忘录

各级员工可能需要撰写公告备忘录(通常称为备忘录)作为其工作的一部分。撰写有效的备忘录会对撰写这些备忘录的人产生积极影响,因为这是表达良好沟通技巧的标志。公告备忘录给员工带来正面和负面消息......

道德中的权利和义务
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道德中的权利和义务

道德决定了是非之间的区别。法律是必须遵守的规则,无论是自愿还是非自愿,而道德是自愿的。道德行为不仅仅是遵守法律 - 它期望通过道德义务维护你的权利并维护他人的权利。

新员工的办公用品清单
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新员工的办公用品清单

新员工急于开始,第一天准备好办公用品可以使工作更轻松。您可以从提供基础知识开始,然后随着新员工的进步和学习,您可以解决与职位相关的特殊要求。

员工感谢周的想法
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员工感谢周的想法

每个人都喜欢补充。在员工升值周期间,主管和管理层员工认可员工勤奋工作,进步和致力于实现公司目标。认识到成就和努力工作可以提高工作场所的士气和信心。这反过来鼓励......

工作场所多样性的利弊
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工作场所多样性的利弊

以全球化的形式,工作场所的多样性在过去几十年中以多种方式影响了商业世界。其影响的证据可以从跨国公司(MNCs)的组织结构以及小型企业目前的运营方式中看出。了解...的利弊

员工奖颁奖典礼
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员工奖颁奖典礼

员工奖励是公司对其员工表示赞赏的一种方式。虽然奖励或表彰本身很重要,但如何将其呈现给员工同样或更有意义。无论您选择私下或正式颁奖典礼,它都会激励......

员工奖的类型
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员工奖的类型

有时,小公司的员工会竭尽全力为客户提供卓越的客户服务,或者优先考虑永不迟到或缺席。雇主经常寻找方法来表彰这些员工的出色表现。以下是雇主可能考虑的一些奖励......

仓库经理职责
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仓库经理职责

任何运营企业的仓库都有责任订购和储存物资 - 从纸制品到设备再到食品和饮料。仓库需要像精心调整的机器一样运行,负责这个的是仓库经理。这个职位在...中起着至关重要的作用

商业决策的分析工具
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商业决策的分析工具

分析工具可以帮助您的企业获得或增加其竞争优势并改善决策制定。例如,虽然您可能意识到生产率正在下降,但定量分析工具可以帮助您确定原因。虽然有些工具需要广泛的数学和统计...

经理职责和责任
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经理职责和责任

经理所持有的职位在任何公司都很重要。从员工的表现到产品的持续质量,降价与管理有关。当然,工作描述的具体细节因业务类型而异。然而,基本的责任属于每一个......

组织结构不良的迹象
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组织结构不良的迹象

企业的组织结构是促进沟通和有效工作流程的框架。当出现业务问题时,组织结构的设计或组成部分中经常出现迹象。在某些情况下,这些迹象可能是重大问题的早期指标......

评估员工和团队绩效的方法
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评估员工和团队绩效的方法

评估员工和团队绩效有多种方法。有些更传统,有些则寻求涉及与员工或团队合作的其他人的反馈。您选择的评估方法类型将与您的组织对评估的反应以及您的评估方式有关...

影响培训设计的因素
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影响培训设计的因素

许多因素都会影响培训的设计。这些范围从概念上,如培训结果的明确定义,到实际,如后勤考虑。通过在设计阶段之前和期间解决关键问题,培训设计师可以提高课程效率和速度......

年终评论的绩效目标理念
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年终评论的绩效目标理念

年终审核是雇主和员工评估过去12个月的工作和成就,以及明年设定目标的一种方式。这些目标或绩效目标将根据公司或组织的类型以及员工支持的部门而有所不同。总体目标和......

呼叫中心的激励理念
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呼叫中心的激励理念

让员工帮助确定有吸引力的激励措施,并提供现场奖励以鼓励参与。

关键成功因素的例子
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关键成功因素的例子

关键成功因素是对组织成功至关重要的变量或条件。在确定这些因素时要考虑的细节包括行业或产品的类型,公司的业务模式或战略,以及外部影响,如环境或经济环境。 ...

你可以做的四件事,以尽量减少工作场所的冲突
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你可以做的四件事,以尽量减少工作场所的冲突

工作场所的冲突可能导致生产力下降和负面士气增加。在冲突中席卷而来的员工往往会分心和烦躁。虽然实际上无法消除冲突,但可以通过聪明,富有同情心的结构化管理来最小化冲突。提供明确......的领导者

PHR认证要求
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PHR认证要求

如果您在人力资源领域工作,最好考虑获得PHR认证。获得认证是向您当前的雇主以及未来的未来雇主证明您拥有履行所需的知识,经验和专业知识的好方法。

组织冲突的利弊
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组织冲突的利弊

随着时间的推移,组织内部的冲突可能不可避免。当人们在组织内竞争时,他们可能会与组织中的目标,程序,权威人物和个人发生冲突。冲突可能是有害的,但令人惊讶的是,它也有一些优势。

员工手册的好处是什么?
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员工手册的好处是什么?

许多公司认识到需要与员工沟通的方式。一种方法是编制员工手册。为了有效运作并为员工提供他们需要了解的信息,员工手册需要进行研究和规划。员工手册中最重要的组成部分是......

工作场所的安全游戏
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工作场所的安全游戏

安全培训是维护安全工作场所最重要的组成部分之一。例如,由于使用重型机械或厨房设备的危险,许多企业旨在通过使用安全游戏来防止工作中的伤害。安全游戏为员工提供某种形式的激励......

鼓励员工走向绿色的方法
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鼓励员工走向绿色的方法

将办公室转变为绿色办公室可能需要比预期更长的时间。这是因为你必须转变那些在家里可能不那么绿色的员工的想法。鼓励员工思考绿色需要时间,培训和资金。不是每个人都相信......

影响员工士气的因素
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影响员工士气的因素

定义为一个团队在追求共同目标或目标时坚持不懈地团结一致的能力,士气是一个模糊的概念,可以产生可衡量的结果。当员工,笔记管理和培训网站Mind Tools的士气高涨时,生产力更高,员工流失率降低。 ...

人力资源信息系统的重要性
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人力资源信息系统的重要性

人力资源信息系统提供有关管理,工资单,招聘和培训的详细信息。该系统有望为您的人力资源部门和整个组织带来有价值的结果。它是帮助管理层制定战略决策的重要工具。

餐厅主管职责
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餐厅主管职责

餐厅主管在日常运营中负有广泛的责任,管理从食品订购到员工日程安排的所有事项。这是一项快节奏的工作,需要各种各样的技能和知识。餐厅主管可能会在一分钟内规划出精致的菜单并帮助......

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