管理
年终审核是雇主和员工评估过去12个月的工作和成就,以及明年设定目标的一种方式。这些目标或绩效目标将根据公司或组织的类型以及员工支持的部门而有所不同。总体目标和......
工作场所的冲突可能导致生产力下降和负面士气增加。在冲突中席卷而来的员工往往会分心和烦躁。虽然实际上无法消除冲突,但可以通过聪明,富有同情心的结构化管理来最小化冲突。提供明确......的领导者
许多公司认识到需要与员工沟通的方式。一种方法是编制员工手册。为了有效运作并为员工提供他们需要了解的信息,员工手册需要进行研究和规划。员工手册中最重要的组成部分是......
将办公室转变为绿色办公室可能需要比预期更长的时间。这是因为你必须转变那些在家里可能不那么绿色的员工的想法。鼓励员工思考绿色需要时间,培训和资金。不是每个人都相信......