随着学校为21世纪的成功事业和生活做好准备，许多人发现他们需要将更多的课程专门用于培养领导者。在确定教授的具体内容时，教师可能会考虑商业界成功企业家所指出的10个良好的领导特征。
透视
优秀领导者从积极的角度处理情况，切断非必需品。他们提出问题，权衡各方，倾听他们的谈话。
行动
伟大领袖采取行动。他们考虑相关信息，但他们不会推迟决定，直到他们100％确定。避免冒险行为很少会产生有效的结果。
改变的勇气
即使没有任何错误，成功的领导者也有勇气做出改变。在可能出现的问题之前做出改变会带来更大的成功，就像船长在到达转折点之前开始转弯一样。
意识到自我和他人
领导者了解自己，他们研究其他人以确定最佳方法。他们考虑到组织和个人的风格，以及他们自己的化妆，以最好地实现结果。
自尊
有效的领导者具有高度的自尊心。他们需要这个特点来承担困难的项目。
需要实现
优秀的领导者有一种动力，他们渴望以最佳状态表现并实现目标。哈佛心理学家大卫麦克莱兰认为，孩子们需要从父母那里获得这种需求。
控制
有效的领导者具有高度的自我控制能力以及对他们所面临的情况的控制。他们很少责怪命运，运气，制度或政府。相反，他们会控制并看看他们可以做些什么来将情境引导到富有成效的方向。
目标定位
领导者的一个共同特征是他们的目标是实现目标。明确的目标成为推动其活动的指导明星。
乐观
即使当他所有关于他的信仰失去信心而悲观主义的观点至高无上时，一位伟大的领导者也会挺身而出，保持领先并保持积极的优势。这种特性使他能够处理任何商业活动中发生的挫折。
发展
一个伟大的领导者确实犯了错误。他从他们那里学习，并根据经验成长为智慧。生活就是教育，没有比没有更好的老师，而是从整体经验中成长。
