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组织冲突的五个层次
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组织冲突的五个层次

组织冲突是指公司或组织内部冲突的术语。它可能是商业的一个消极方面,但有时也是有效的。功能失调的冲突导致生产力下降,而功能冲突则会提高生产力和绩效。如果管理冲突......

工作场所团队合作的弊端
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工作场所团队合作的弊端

许多雇主都渴望在工作场所发展团队合作;然而,这种合作任务的完成可能并非完全如此。虽然团队合作有一些明显的优势,但也有一些缺点。在您致力于创建富有团队合作的工作场所之前,请考虑......

内部控制测试
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内部控制测试

组织的运营程序,流程和机制是其风险管理系统的支柱。这些程序通常称为内部控制,可确保员工在执行任务时遵守最高管理层的建议,行业惯例和监管准则。一个......

组织变革与发展的差异
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组织变革与发展的差异

随着它们的成长和发展,组织在其整个生命周期中经历了一系列的变化。这些变化需要一个精心规划的开发过程。要理解组织变革与发展之间的差异,重要的是要了解每个术语的含义并概念化......

在组织内部实施变革时克服的障碍
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在组织内部实施变革时克服的障碍

组织试图实施的任何变更都会带来障碍。但是,如果组织在实施变更之前努力工作,这可以帮助减少公司可能面临的障碍。在向公司带来巨大变化的消息之前,业主和高级管理层应评估......

会议主题,以提高生产和生产力
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会议主题,以提高生产和生产力

成功的企业需要雇主和雇员的合作和领导。这包括与CEO,高管,经理以及为业务增长做出贡献的任何其他人进行正确的对话。通常会举行每周或每月的会议,讨论各种主题,以便让每个人都参与...

收购的人力资源尽职调查清单
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收购的人力资源尽职调查清单

除了将权力转移给新所有者的财务方面之外,合并和收购中的人力资源角色可能是最重要的。收购涉及金融和物流,但收购对其公司被收购的员工具有深刻的情感影响。在人力资源方面......

工作场所手机的危害
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工作场所手机的危害

随着市场上手机的出现,许多雇主正在处理与他们在工作中相关的问题。员工经常携带手机上班,这可能会给其他人带来许多危险。在某些情况下,雇主必须处理生产力损失,伤害和责任。

反对强迫员工绩效排名的争论
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反对强迫员工绩效排名的争论

绩效考核体系各有利弊,这取决于劳动力,公司规模和理念,职业群体和绩效管理理念。评估员工绩效的强制分配因其强硬的员工培养方式而受到批评......

什么是资源增加?
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什么是资源增加?

为了保持财务竞争力,许多公司选择增加资源而不是维持不变的员工人数。雇用员工的时间有限,使雇主在项目范围内具有灵活性。他们可以通过增加资源来雇佣员工,而无需做出长期承诺。 ...

劳资关系主任的职责是什么?
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劳资关系主任的职责是什么?

产业关系官员通常在人力资源部门工作,并管理工厂员工与高层管理人员之间的关系。这些关系官员不在制造业之外工作。相反,他们专注于制造他们所代表的业务的关键问题。很少有 ...

关于如何训练输送带的提示
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关于如何训练输送带的提示

“训练”传送带意味着以某种方式调节特定皮带的皮带轮,惰轮和装载条件,使得皮带不会变得不居中。毋庸置疑,要考虑许多不同的零件和零件,它可能是一个复杂而艰巨的过程。如果你发现自己面临着这个任务......

TS 16949内部审计清单
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TS 16949内部审计清单

汽车供应商需要保持向汽车制造商发送供应品的质量规格。国际标准化组织发布了一项名为ISO / TS 16949的内部审计。该审计涵盖了审查公司的质量管理体系的内部控制......

人力资源战略的重要性
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人力资源战略的重要性

在过去二十年中,对人力资源战略的关注显着增加。部分由于商业战略家和人力资源学术引用而得到的高度认可直接促成了人们对HR的青睐。人力资源的重要性......

会计内部控制的局限性是什么?
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会计内部控制的局限性是什么?

内部控制为财务报表中报告的财务信息提供了一定程度的信心。内部控制限制了员工个人操纵数据或歪曲财务数据的权限。内部控制对于定期与公司合作的会计人员至关重要......

自上而下估计的缺点
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自上而下估计的缺点

在为项目投入时间和金钱之前,企业想知道是否值得追求。对项目成本的估计使企业了解其可行性。这种估计的方法不止一种,每种方法都有其优点和缺点。自上而下的估计是一个......

文件控制要求
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文件控制要求

文档控制用于通过控制已发布的特定文档的版本来提高特定组织的效率。这可确保员工拥有特定文档的正确版本。 ISO标准是一套国际标准,有助于标准化......

长寿奖的想法
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长寿奖的想法

长寿奖通常颁发给为您的组织服务多年的员工。年数取决于您实体的政策。无论您是想尊重忠诚的员工还是服务多年的服务人员,都有各种各样的想法可以帮助......

健身房的筹款理念
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健身房的筹款理念

在开始计划您的健身房筹款活动之前,了解谁必须参加,以使其值得您的努力。如果涉及您的员工,请检查是否存在任何计划冲突。如果您需要健身会员参与,请大致了解谁愿意帮忙。对于依赖于...的筹款人

传统组织结构的缺陷
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传统组织结构的缺陷

传统的组织结构,通常与自上而下,高度程序化的机械组织相关联,在20世纪早期和中期推动了大部分商业环境。虽然传统结构在程序一致性等同于质量的行业中表现优异,但它们往往有一些......

跟踪政策和程序变化的方法
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跟踪政策和程序变化的方法

可以创建许多方法来跟踪策略和过程更改。私人和公共机构,组织和公司 - 无论大小 - 可以使用各种政策和程序开发方法来尝试新的策略和/或增强有效的方法。据大学说...

任命首席信息官的弊端
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任命首席信息官的弊端

首席信息官(CIO)负责监督公司的所有计算机和其他信息技术系统。这项工作要求CIO经常分析公司的目标,并制定计划以整合新技术或使用现有设备来帮助实现目标。 CIO必须这样做,同时保持......

员工在监管室的监督权
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员工在监管室的监督权

在公共部门,隐私法是一个相当明确的问题。当它适用于公司情况时,例如监控员工在公司财产上的表现或在工作时间内,这个问题对隐私不利。虽然大多数州都保证员工在敏感领域的隐私,例如......

企业撤退主题思想
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企业撤退主题思想

规划您的企业务虚会意味着您可以让您的同事为团队建设和战略规划做好几天准备。通过将主题纳入会话结构,保持沟通计划的积极性和吸引力。如果执行一致,主题有助于推动特定点...

舞蹈团的筹款理念
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舞蹈团的筹款理念

许多学校和青年组织赞助当地青年舞蹈队在学校活动和比赛中表演。然而,当您考虑制服或服装,设备,竞赛入场费和差旅费的成本时,这种类型的娱乐活动会变得昂贵。筹集资金以帮助......的一种方法

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