长寿奖通常颁发给为您的组织服务多年的员工。年数取决于您实体的政策。无论您是想尊重忠诚的员工还是服务多年的服务人员，都有各种各样的想法可以帮助您培养长寿奖。
欣赏焦点展示
大多数员工都会欢迎长寿奖，因为它向他们证明他们受到雇主或上司的赏识。在聚会或公司聚会上颁发奖项，以表彰在同龄人面前表达的人。创建一个可由管理层签名的奖项，并具有公司印章或徽标的官方外观。您可以在图形程序中为公司创建奖励模板。 Photoshop，GIMP和其他图形程序可以通过图形创建具有专业外观的奖项，如卷轴或公司徽标。
财务奖元素
大多数长寿奖励包括经济奖励，无论是加薪还是一次性奖金。为每个级别的长寿奖励创建一个设定金额;例如，五年奖励100美元，十年奖励300美元等等。奖项也可以是传统项目，如金表，或者可能是意想不到的东西，如餐馆或商店的礼券。财务奖励是向员工展示您重视他们为您所做工作的绝佳方式。
创建统一背景
主题是友情和团结的长寿奖可以成为促进公司团队合作和家庭感的好方法。添加背景图像，例如站在一起的一组员工的照片，以颁发证书。您需要将所使用的任何照片的不透明度降低到允许文本在文档中保持突出的级别。或者，在您的长寿奖上放置拼贴图片，其中包括管理层和员工，以及两者的家庭成员。
