管理
作为沙龙所有者或经理，您需要为您的沙龙设置服装的色调和着装要求，并要求您的员工遵循。你想要创造一种美学，使你的沙龙从其他所有东西中脱颖而出。确保您的员工穿着传统的专业，高档休闲或传统休闲装......
许多公司，特别是小公司，在提高加薪方面没有系统性。当公司表现良好时，他们有时会随意做这件事，但当员工认为他们努力工作以获得应得的时候，他们会保留加薪。如果你想留住和激励优秀的员工，通过你的思考来付出代价是值得的。
雇主经常希望向员工表示感谢，感谢他们的辛勤工作和承诺。但是，为员工购买个人礼物可能是一项艰巨而昂贵的任务，尤其是如果有大量员工的话。通过选择廉价的大宗礼品，最大限度地减少购物压力并降低预算...
员工游戏不必保留给办公室派对。游戏可以作为团队会议或全办公室会议的一部分进行。这些游戏可以打破僵局或提供更多了解同事和管理的方法。员工游戏的范围从教授办公室技能到简单地提供娱乐。
组织结构图（“组织结构图”）是描述公司人员配置顺序的有用商业工具。通常以分层格式说明，组织结构图帮助人们识别谁在组织中做什么，有多少员工在公司工作以及命令链是什么。这个信息是......
随着工作场所的多样性的引入，同一性消失了。工作场所不再是“我们”和“他们”明确界定的地方;笑话改变了，在办公室听到不止一种语言，你不能通过他们的性别告诉经理的秘书，为身体上升...
ISO 9001认证表明公司符合ISO 9001：2008，这是由国际标准化组织制定的一套指南。这些标准概述了质量管理的理念。如果应用得当，这些做法可以产生无差错的产品或服务，并导致高...
“谁动了我的奶酪？”是斯宾塞约翰逊1998年出版的一本书，用奶酪作为一个比喻，探讨人们如何应对变化。这个故事一直被企业用来帮助员工解决变化和压力。事实上，美国劳工部将这本书列为......
现代办公技术使得办公室本身的前提不那么重要，因为互联网接入覆盖和性能提高。现代化的办公环境更多地是关于你能做什么而不是你做的事情。新技术正在改变被认为是办公室的范围。办公室不可避免地......
