管理

编写项目章程需要了解项目的目的以及它与组织的使命陈述和目标的关系。项目章程分段创建，包括概述，项目目标，识别团队成员及其角色，以及描述完成...的过程。

无论是在工作中还是在个人生活中，很少有人喜欢变化。他们是否因为害怕改变会对他们产生什么影响而抵制，或仅仅因为做出持久的改变需要做大量的工作，许多组织变革努力因为阻力而失败。然而，大规模的变革努力可能是有效的......

如果您是首席执行官，希望提高公司员工的士气，那么为整个组织创建一个引人注目的市政厅演示文稿。您可以使用计算机软件设计您的获奖演示文稿。

通过向他们提供欢迎套件，在第一天缓解新员工的紧张情绪。该套件可包括迎宾袋和新租用笔记本。虽然每个新的租用套件根据公司的不同而不同，但您可以根据您的组织定制以下指南。

任何人都可以欣赏到一位忙碌的高级管理人员，坐在一张大桌子后面，没有一张纸 - 更不用说一片灰尘 - 在视线中。外表相信现实，因为那位高管可能和你一样忙，但他找到了一种方法来组织他的办公室工作量。您可以， ...

为每位员工编写员工职业发展计划，以支持他们的职业发展道路。将计划创建为模板，然后鼓励所有主管结合其年度员工绩效评估来完成计划。员工职业发展计划帮助员工识别他们......

在企业界，会议是沟通的重要组成部分。进行会议的一种方式是参与者可能在不同的办公室，甚至是世界的不同地方，通过安排电话会议。虽然电话会议可以是一种便捷的沟通方式，但您应该采取以下几个步骤......

小企业往往忽视政策和程序的创建。这项简单的任务能够以各种方式节省时间和金钱。

你害怕这样做的想法，但你必须和你的助手坐下来，然后回顾她的表现评论。请记住，进行绩效评估不一定​​是高压力遭遇。在进行绩效评估时，需要考虑以下一些想法。

有效地管理您的时间有助于您每天完成更多工作。有效的时间管理策略还可以减轻您的压力，这意味着您可以更轻松，专注并能够按时完成任务。在工作中很容易分心，但如果...，你可以保持更高的生产力水平。

撰写骚扰报告投诉表，简化心怀不满的员工在遭受或目睹骚扰时通知管理层的程序。在向员工提供表格之前，让您的律师完成对表格的完整法律审查。确保你建议现有员工和新员工......

标准操作程序（SOP）的更改遵循公司质量和法规事务部门建立的特定方法。一旦相关人员考虑修订，就开始记录对SOP的请求更改。按日期和......保留有关这些更改的对话列表

基于对未来行为的最佳预测因素是过去行为的前提，行为访谈旨在通过询问有关其过去经历的问题来了解候选人的技能和能力。基于行为的面试问题的理想答案突出了申请人如何成功...

在任何工作场所使用适当的道德规范对公司的成功至关重要。不幸的是，公司倒闭，有时甚至因为在工作中做出不道德的决定而被监禁。按照以下步骤管理工作场所的道德规范。

员工之间缺乏沟通通常是许多工作场所问题的原因。这可能意味着主管与员工之间，员工之间或员工与客户之间缺乏沟通。无论工作场所出现问题的原因是什么，这些步骤都将帮助您解决......

您的公司使用的业务战略可以决定您的组织，这就是战略开发是如此重要的过程。从制定战略的一般步骤开始，例如审查您的任务和愿景陈述，以及审查您当前的州运营情况。接下来，你可以执行...

虽然我们中的许多人都认为我们是好听众，但事实是我们经常无法理解所说内容的全部意义。我们不仅有时忘记真正倾听，而且我们有时会忘记聆听理解。有几种习惯可以用来确保我们参与......

今天，许多企业选择为新员工提供正式培训，然后让他们承担新的职责。在过去的几十年中，许多培训部门也开始为长期员工提供进修培训。管理培训部门时，有......

作为餐厅经理既令人兴奋又充满挑战。成功经营餐厅需要付出努力，组织和努力。了解如何将每种资源都放在适当的位置可以帮助您的业务增长，吸引更多客户，从而获得更大的利润。

创建公司协议是一项严肃的事业，需要做大量的工作才能做好。无论您是主动进行变更还是主管都要求您创建协议，在创建可能会改变您的工作流程和士气的协议时，需要采取一些标准步骤。

需要技巧和聪明才能有效地领导销售团队，而现实情况是，如果不这样做会影响您的钱包。领导和激励销售团队需要实践知识，常识和良好的培训才能获得成功。通过遵循一些经过验证的策略来实现销售和......

创建可视板是一种安排目标，想法和项目的方法。创建自己的只需要很少的工作，只需要一些工具。这个可视板的奇妙之处在于您可以移除或重新排列视觉效果以满足您的需求。

人们不说的东西和他们所说的一样重要。言语只是一种沟通方式。面部表情，肢体语言或服装风格是沟通中的其他重要组成部分，称为非语言交流。这种“语言”超越了文字。

许多公司依靠接待员为他们定下基调，但他们花费最少的时间来填补这个特定的工作岗位，而是专注于“专业”员工。

成为领导者是可以想象的最艰难的工作之一。当一群人想要完成工作时，你就是他们所寻求的人。质量领导者会知道总有多种方法可以完成工作。选择领导风格以适应组织或适应特定情况......