赔偿金
心理学是一个广泛的研究领域，使学生能够从事处理人类思想和关系的职业。许多大学提供心理学领域的副学士学位课程，通常持续约两年。获得这样的学位可以增加你的就业和收入前景......
在2005年的一项研究中，美国管理协会发现，16％的雇主用摄像机监视他们的员工。在许多情况下，员工知道他们正在拍摄，并了解相机有助于阻止或抓住小偷。但是，监管法律的存在是为了保护员工......
尽管加利福尼亚雇主有权控制他们的日程安排需求和人员配置要求，但“劳动法”规定了他们的日程安排权限。未能向员工提前通知变更日程的雇主可能需要支付“报告时间”。 ...
在法律意义上，独立承包商和分包商之间没有真正的区别。每类工人都有相同的纳税要求，享受同样的福利。差异主要来自谁负责某个工作项目。独立承包商可能是分包商......
伊利诺伊州法律允许伊利诺伊州死者遗产的遗嘱执行人对其工作给予“合理补偿”，但与某些州不同，它没有规定遗嘱执行人有权获得的遗产资产的实际百分比。所有赔偿必须得到遗嘱认证法庭的批准。为......
一般情况下，医院不得拒绝任何需要紧急医疗护理的人。对于位于高贫困和无家可归地区的医院而言，这可能会产生大量未报销医疗费用的负担。为无力支付费用的患者提供资金支付......
据“每日金融报”报道，截至2010年，约有30％的美国劳动力独立就业，引用自由职业者联盟报告的数据。根据......，截至2010年5月，大多数房地产经纪人和销售代理商都是自营职业者，约占59％。
纽约的所有公共场所必须为员工和客户的健康和安全提供免费的洗手间设施。洗手间和固定装置的确切数量取决于相关管道规范所列举的占用和建筑类型。纽约调整了全州的管道......
在密西西比州，雇主不需要为员工提供膳食或休息时间。在没有州法律的情况下，密西西比州的雇主必须遵守任何联邦法规。美国劳工部的联邦工资和工时部门不要求雇主向雇员提供......
电视节目和电影似乎可互换地使用术语“验尸官”和“法医病理学家”。在现实生活中，他们的立场非常不同。如果你和他们一起工作，或者你正在考虑成为一个或另一个，重要的是要知道两者之间的区别。虽然可能会有一些重叠......
加州雇主可以为员工制定强制性的着装规定，如果这些政策合理，不会给员工带来沉重负担或侵犯他们的宗教自由权利或违反任何联邦或州反歧视法律。此外，加州雇主可以要求他们......
印第安纳州法律和美国[劳工部]（http://www.dol.gov/dol/topic/workhours/full-time.htm）都没有定义“全职”或“兼职”这两个术语。但是，员工工作周的长度决定了该员工是否有权享受加班费和雇主提供的工资......
在赌场行业中使用坑老板来监督经销商和在“坑”中工作的所有其他雇员，围绕其分组的圆形或椭圆形区域。坑老板不仅密切关注玩家和经销商，以防止欺诈和不诚实，她调解纠纷，解释......
薪水和工资单之间存在很多差异。工资是指员工赚取的工资或报酬金额。薪资是指雇主用来处理工资支付的系统。尽管实际工资和流程之间存在差异，但它们之间也存在联系。薪资是必要的......
多年来，纹身已经变得更加社会可接受。结果，越来越多的人纹身，纹身行业可以找到有利可图的职业。您不需要任何类型的大学教育就可以成为纹身师，但必须进行适当的培训。虽然有几个......
宾夕法尼亚州劳工和工业部负责执行该州的就业工资和工时法律。宾夕法尼亚州的雇主可以要求其员工穿制服，在有限的情况下，他们可能要求他们自费购买制服。但是，如果他们......
我们现代工业和生产的大部分依赖于电气设备，如电动机，照明，布线，导航工具，通信系统和发电机。电气工程师努力设计，测试和维修这些电气设备和系统。有些人可能会关注电气......
建筑工人和工程师都在建筑过程中发挥着不可或缺的作用;但是，每个角色都有很大差异。工程师和建筑工人在制作新项目时经常协同工作，使他们的关系成为共生关系。如果考虑选择其中一种职业选择，......
“家庭和医疗休假法”于1993年8月5日颁布成为法律，帮助工人平衡工作和家庭义务。根据FMLA，员工每年可能需要长达12周的无薪休假时间，这些时间与某些家庭和医疗义务相关，例如孩子的出生，在严重的时候......
