殡葬销售的职业生涯涉及销售与葬礼仪式相关的各种产品和服务，如防腐，火葬和埋葬。它还包括未来葬礼安排的计划，通常称为需求前销售。葬礼主任通常在大多数殡仪馆处理丧葬活动，并监督殡仪馆的初级殡葬工作。
教育和培训
葬礼营业员的教育金额直接影响到该职业的薪酬期望。根据美国劳工统计局的数据，美国殡仪服务教育委员会为大约60个太平间科学课程提供认证。大约90％的课程是两年制课程，导致副学士学位，其余10％是四年制课程，导致学士学位。
许可
丧葬承办人要求其工作所在的州获得许可。具体要求因州而异，但一般要求在太平间科学方面接受过正规教育，一年制学徒和考试及格分数。殡仪馆的最佳机会是拥有一个以上殡仪馆的大公司。这允许葬礼销售人员获得晋升到管理职位，该职位支付更高的薪水。美国劳工统计局报告说，2009年殡葬董事的平均工资为每年60,230美元。相比之下，2009年死亡护理服务所有管理职位的平均年薪为63,650美元。
外表
根据劳工标准局的数据，2008年，丧葬承办人员约占30,000个工作岗位。这一总数包括87％的受薪职位和13％的自雇殡葬董事。从2008年到2018年，这一职业的就业增长预计将增加12％。劳工标准局认为这是这一时期的平均增长。
薪水
Simply Hired报告说，殡仪销售工作的平均工资是每年82,000美元。殡仪营销人员经常收到特定物品销售佣金，特别是纪念碑和预先需要的服务。根据美国劳工统计局的数据，2008年殡葬董事的年薪中位数为52,210美元。葬礼董事的中间一半每年在38,980美元到69,680美元之间。最低的10％每年低于29,910美元，前10％的年薪超过92,940美元。
