匹配原则规定公司必须将费用与同期收入相匹配。在累计工资和工资的情况下，公司必须承认公司尚未支付的费用。根据Net MBA网站的解释，公司每天都会计算工资和工资的负债，直到薪水和工资实际发放给发薪日的员工。当公司在支付期间结束其会计期间时，公司必须进行调整，以显示未支付的工资和工资义务。
计算应计的工资和薪水。将天数乘以每日工资和工资总数。例如，一家公司必须为所有员工每天以1,500美元的价格确认五天的工资和薪水，其工资和薪金为7,500美元。
记录一般期刊中产生的工资和薪水的日期。写下交易的日期和月份。
借方工资和薪金费用的适用金额。使用步骤1中的示例，公司将扣除7,500美元的工资和薪水费用。这增加了公司的工资和薪水费用，从而减少了总收入。工资和薪金支出账户出现在公司的损益表中。
信用工资和工资应与步骤3中的借记金额相同，因为信贷必须等于借方。如果公司将工资和薪金费用记入7,500美元，则必须将工资和薪金计入7,500美元。应付工资和应付工资增加了公司向员工支付工资和工资的义务。
