雇用18岁以下的工人有很多好处。他们可以为年轻人所拥有的工作带来青春活力。关节炎甚至还不在他们的词汇中，因此他们可以每天多次上下楼梯，在登记处站立几个小时或弯腰并一次又一次地到达货架而不会丢弃他们的背部。大多数人都乐意为最低工资工作。州和联邦法律规定雇用尚未满18岁的工人，如果您不遵守这些法律，您的公司可能会被罚款。所以，如果你的公司之前没有雇佣过青年，你会问诸如“什么是工作许可证？”之类的问题。在招聘之前，您应该熟悉公平劳工标准法案（FLSA）和您所在州的童工法。
什么是工作许可？
当工人未满18岁时，联邦和州法律要求雇主遵守各种条件，例如允许他们工作的小时数，具体取决于年龄的年龄。大多数州要求雇主为18岁以下的所有雇员存档工作许可证。该许可证表明年龄已经过验证，雇主知道他的年龄。
联邦政府通常不签发工作许可证。如果州政府要求，大多数高中将颁发学生工作许可证。但是，如果青少年不能在学校或通过州获得一个，而他的雇主需要一个，联邦政府将向他颁发工作许可证或年龄证书。
要获得学生工作许可，青少年必须出示年龄证明。可用于验证年龄证明的文件包括其出生证明，护照，驾驶执照或州身份证的原件或经核证的副本。有些州会接受父母的誓言作为孩子的年龄证明。
不需要工作许可时
检查你的状态。 并非所有州都要求学生工作许可。亚利桑那州，南卡罗来纳州和其他一些州不需要工作许可证或年龄证明，但他们可能有其他类型的表格。像佛罗里达州这样的州不要求任何一种形式，但要求雇主检查未成年人的年龄，并保留一些证据记录，例如学区获得的年龄证明。像密西西比州这样的国家只需要为16岁以下的青年提供工作许可，以便在罐头厂，工厂和其他工厂工作。美国劳工部的工资和工时部门有一份就业/工资证明表，显示了所有50个州，关岛，波多黎各和维尔京群岛的要求。
由父母雇用。 当年轻人受父母或监护人雇用时，FLSA关于青年工作时间的规则不适用。但是，FLSA确实指出，当联邦和州法律发生冲突时，将采用限制性更强的法律。因此，如果一个州不能免除父母就业的青年劳动法，那么你就需要遵守这些法律。
具体工作。 在家里提供报纸和制作常青花圈是免于遵守FLSA规定的工作时间而且不需要工作许可的工作。
最低就业年龄
青年就业的最低年龄通常为14岁。例外情况是父母雇用子女，提供报纸，娱乐工作和农业工作等工作。如果父母也在那里工作，当然，如果父母拥有农场，孩子通常可以在12岁或更年轻的农场工作。
被禁止的工作
为了保护青少年免受工作伤害，18岁以下的人不得从事被视为危险工作的工作。危险工作的例子是：
采矿和制造业。青年不得从事采矿或其他地下工作，制造业，工厂，工厂和其他工作需要使用动力机械的环境。
使用危险的机器。 青年人可能在杂货店工作，但不允许使用切片机或研磨机等危险机器。他们可以在熟食店做其他工作，如放养肉类和奶酪或制作三明治，但他们可能不接触机器，甚至拆除或清洁它。法律的一些规定非常具体。例如，它们可能装载打包机和压实机，但可能无法操作或卸载它们。即使是14岁的人也可以在快餐店雇用，但他们不能操作切片机，压力锅，烤箱或其他可能受伤的机器。例如，如果油炸篮自动下降并自动进出油，他们可以装薯条，但如果他们必须自己处理篮子则不能。
门到门销售。 除非他们陪伴父母，否则禁止挨家挨户牟利。然而，他们可能会出售Girl Scout饼干，以及Girl Scouts和童子军出售的其他产品，因为这些是非营利组织。
开车上班。 在大多数情况下，18岁以下的青少年可能不会在公共道路上开车，例如交货。在某些情况下，17岁的孩子可能会在有限时间内驾驶这辆重量不到6,000磅的汽车和卡车。法律将“有限的时间”定义为当天工作时间不超过三分之一，而不超过当周工作时间的20％。他们也可能不会开始像提供比萨饼那样快速交货的工作。对17岁的孩子有额外的限制，所以在雇用一个包括驾驶在内的工作之前，请先检查一下。
工作时间因年龄而异
FLSA的目的是保护儿童的工作。因此，随着年龄的增长，法律减轻了限制，包括他们可以工作的时间。这意味着年龄较大的青年可以获得比年轻青年更多的工作。 15岁及以下的人有工作吗？是的，但通常情况下，他们不能像年长的青年一样工作。
美国劳工部根据年龄限制青少年可以工作的小时数：
14至15岁。 对于这些年龄段，FLSA规定了他们可能工作的小时数和时间。例如，即使他们当时没有上课，这个年龄组也可能在公立学校开课的时间内不起作用;每个上课日不超过三个小时，包括星期五而不是晚上7点。在学年期间和晚上9点在夏天。这些时间有一些例外，例如儿童演员或其他娱乐工作，他们可能在上课时间工作，但他们可能每天工作的小时数仍有限制。
16至17岁。 根据FLSA，这个小组可以无限制地工作。但是，FLSA是联邦法律，许多州都有更严格的规则。有些州不允许16岁的孩子在上课时间上班。
18岁。 在18岁时，青年被认为是“年龄”并且不再被视为未成年人，因此他们不受限制他们被允许工作的时间或他们可能拥有的工作类型。
