自1953年以来，人事管理办公室（OPM）一直负责管理联邦雇员的安全审查计划。 OPM背景调查员对申请人的过去进行调查，包括犯罪背景和信用检查，以确定申请人是否适合该职位。某些敏感职位可能要求调查员与申请人的家人，邻居或朋友进行面谈。调查人员属于1810年的分类，工资基于薪酬等级的一般时间表（GS）系统。
进入下一个薪酬等级
GS-5级别的调查员必须具有学士学位或三年的工作经验，至少一年的工作职责相当于GS-4或以上。要升读GS-7，研究者必须至少有一年的研究生学习，“卓越的学术成就”或一年的GS-5。 GS-9必须拥有硕士学位，或两年制研究生或法学院学年，或一年的GS-7经验。要达到GS-11薪资等级，需要一年的GS-9经验，博士学位或三个学年的研究生院。晋级GS-12及以上成绩需要一年的上一年级经验。
GS-5，GS-7和GS-9的基本工资
根据OPM 2011年1月生效的工资表，按GS-5薪资等级，基本工资从每年27,431美元到每年35,657美元不等。一名GS-7工资等级的调查员的基本工资范围为33,979美元至44,476美元。作为GS-9，基本工资每年在41,563美元至54,028美元之间。
GS-11和GS-12的基本工资
根据OPM 2011年1月生效的工资表，具有GS-11工资等级的调查员每年的基本工资从50,287美元到65,371美元不等。具有GS-12工资等级的调查员每年的基本工资在60,274美元到78,355美元之间。
GS-13，GS-14和GS-15的基本工资
作为GS-13，调查员在OPM 2011年薪资表上的年基本工资为71,674美元至93,175美元。拥有GS-14级别的调查员每年的基本工资从84,697美元到110,104美元不等。具有GS-15工资等级的调查员每年的基本工资在99,628美元至129,517美元之间。
地方付款
人事管理办公室根据地点调整基本工资，以说明生活费用的差异。这些调整范围从夏威夷州的11.01％到旧金山地区的35.15％不等。另外，在佐治亚州亚特兰大大区，调整幅度为19.29％;该地区占24.8％，包括波士顿，马萨诸塞州和新罕布什尔州的曼彻斯特;哥伦比亚特区，巴尔的摩，马里兰州和北弗吉尼亚州的这一比例为24.22％。
