独立的书店为社区聚会，主持作者和阅读，出售本地或特殊兴趣书籍提供了一个场所，并提供独特的氛围。加利福尼亚州帕萨迪纳市的Vroman's等商店多年来一直是游客和社区居民所记忆的地标。近年来，独立书店经历了一个充满挑战的市场，但美国书商协会（ABA）为潜在的书商提供了许多资源。书店老板的工资取决于他们的商业计划，利润和税收计划。
存储利润
如果您拥有并经营独立书店，您的工资将从商店的净利润中支付。净利润是在支付库存，固定成本（如租赁和公用事业，员工的工资和福利以及营业税）后计算的。根据“华盛顿邮报”，华盛顿特区一家成功的独立商店Politics and Prose在2009年的收入为680万美元，利润为173,000美元，由该商店的两个共同所有者分配。
销售数量
根据Hoovers的说法，独立书店每平方英尺的商店销售价值330美元的商品，相比之下，书店连锁店“超级商店”的每平方英尺销售额为175至230美元。 Hoovers表示，独立书店的平均销售量每年不到100万美元。然而，大多数独立的书店老板都是经理，这意味着商店可以赚取足够的利润来支付40,000到100,000美元的薪水。
增长前景
根据美国劳工统计局的数据，预计2010年至2018年期间书商的增长速度将低于平均水平。2011年1月，一群500名独立书商聚集在纽约召开会议，通过专注于优质服务，看到了增长潜力据“纽约时报”报道，包括其他零售产品和服务，如咖啡和葡萄酒。根据美国书商协会（ABA）的说法，独立的书店老板将通过专注于强大的本地商业模式来增加利润和自己的工资，该协会为独立书店老板提供培训和支持。
利润率
据Hoovers和“纽约时报”等业务分析师称，独立书商的平均利润率为2％。年收入为100万美元，仅代表书店老板的20,000美元。 “你必须重新思考你的整个商业模式，”曼哈顿书店老板Beth Puffer告诉“纽约时报”，“因为旧的方式不会再削减它了。”
