据“教育周刊杂志”报道，伊利诺伊州的教师面临着严峻的立法变革。截至2011年，新的拟议立法将使终止教师和降低教师的罢工能力变得更加容易。根据拟议的新法律，根据“华尔街日报”，教师只能根据学生的考试成绩获得终身教职。此外，伊利诺伊州的教师可以被剥夺任期，除非他们获得“熟练”或“优秀”同行评估。
Illinois学校代码
根据现行法律，伊利诺伊州的全职教师在完成为期两年的试用期后有资格获得任期。在试用期结束前至少45天收到书面解雇通知的候选人没有资格获得终身教职。在试用期间，教师必须完成四个学期。奥巴马总统的“争夺榜首”计划为愿意改革教育体系的学区提供了34亿美元的国家计划，特别是在工作保护和教师权利方面。 2011年1月，伊利诺伊州立法者考虑对现有的伊利诺伊州学校法规进行立法修改，并与工会领导人和教育倡导者达成协议。
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根据现行的学校代码，伊利诺伊州的教师根据资历和服务年限获得终身教职。教师工会在预算短缺期间也有讨价还价的权利，规定经验最少的教师首先面临裁员，这一政策被称为“后进先出”。根据新的拟议法律，伊利诺伊州教师可能不再具有这种讨价还价的特权。 。相反，教师将根据学生接受的教育质量和学生的标准化考试成绩而不是基于资历来获得终身教职。
相关经验
根据现行法律，符合其执照和试用教学要求的伊利诺伊州教师不能被剥夺任期。对该法律的改革将确保除了满足执照和试用教学要求之外，还将根据相关经验授予伊利诺伊州教师的任期。根据新法律，伊利诺伊州教师必须根据绩效评估证明其资格和教学能力。在获得终身教职之前，所有教师都必须接受积极的绩效评估。具有优异绩效评级的新教师也有资格获得终身教职。
注意事项
据“芝加哥太阳时报”报道，2011年4月，新的伊利诺伊州教育法对州参议院进行了清理。国家教育协会等专业教学协会批准使用教师评估来授予终身教职。然而，NEA官员要求进行更复杂的测试，以评估教师的影响，而不是简单地依赖标准化的考试成绩。目前，只要伊利诺伊州教师满足其执照要求并完成为期两年的试用期，他们就有资格获得终身教职。
