报纸访谈被用作制作关于时事，有趣或不寻常主题的新闻文章或深入研究人类感兴趣领域的基础。进行报纸访谈涉及制定文章主题，收集相关细节和引用信誉良好的来源。
安排面试
采访新闻人员，公职人员或公司发言人需要做好准备。直接致电面试主题或联系该人的宣传联系人或行政助理安排面试时间。您可以亲自，通过电话或Skype进行面试。留出尽可能多的时间，你需要收集你所寻求的信息。
做你的研究
进行背景研究，以便您可以与受访者进行智能交谈并提出关键问题。例如，如果您正在与首席执行官面谈企业收益，请提前阅读年度报告。如果您正在就一项拟议立法的当选官员进行面谈，请向该问题的双方索取背景信息，以帮助您形成清晰的问题。
做好准备
为您的面试选择一个安静的位置。准备好笔记本电脑，平板电脑，笔和纸或录音机，以确保您准确地收集信息。如果您正在使用录音设备以及如何以及何时应该规定哪些信息不在记录中，请务必让采访对象知道。
写下你的问题
在面试前列出您想要提出的问题。不要与你的名单结婚，以至于你没有根据回答提出后续问题。使用开放式问题鼓励您的主题进行详细说明，而不是使用是或否回答可以回答的查询。如果您的主题具有抵抗力，请提出一些主要问题，例如“您能详细说明这一点吗？”或“您能解释一下这是如何运作的吗？”请记住为您的阅读受众量身定制面试问题。
确认相关详细信息
在面试结束时，确认关键细节，例如主题名称和标题的拼写。如果有事实或数据你是模糊的，请要求确认。例如，“只是为了确认，您的设施的扩展将允许您添加100个新工作，更正？”请求附件信息，例如传记或公司概述，以在起草文章时用作参考。
