如果你在罗德岛被解雇，你能收集失业救济金吗？

当您在罗德岛申请失业救济金时，劳动和培训部会与您的前雇主联系，以核实您的工作分离原因。如果你因事业被解雇，你通常无法从罗德岛州收集失业。州和联邦法规都排除那些将自己的失业归因于收益的人。获得赔偿的唯一方法是通过上诉程序向DLT提供证据，证明您的前雇主没有正当理由解雇您。

失业和失业福利

雇员无法领取失业救济金的原因是，联邦失业指导规定，只有那些因自己没有过错而失业的人才能获得赔偿。罗德岛与大多数其他州一样，将此解释为排除任何被解雇的人。如果你被解雇 - 或因故而终止 - 这意味着你是你工作分离的原因。

如果您被解雇，就无法收集罗德岛州的失业人数，可能很有可能会声称您没有因失业申请被解雇。但是，DLT将与您的上一位雇主联系，以核实您的工作分离原因。您的前雇主的工资税率根据其收集失业的前雇员数量而增加。因此，如果你被解雇，雇主通常非常渴望告诉DLT并提供证明它的证据。

证明你的终止的负担是因为你的前雇主的正当理由。如果他们可以这样做，DLT会拒绝您的索赔，您将收到拒绝理由的邮件确认通知。您可以在确定通知之日起15天内通过信函，传真或电话向DLT提交书面陈述，以提出上诉。如果DLT授予听证会，您可以向调解裁判证明您的案件，您会收到上诉通知。

要赢得上诉听证会，您必须提交证据证明您没有被解雇。如果DLT让您有机会在您的申请被拒绝之前提交证据，您必须重新提交申诉。这很重要，因为裁判做出决定只会考虑上诉时提出的证据。您可以通过提交老板的书面通知，直接了解您终止原因的任何人的经过公证的证词，或者证明分居有另一个原因的照片证据来做到这一点。