简历上的正确信息可以区分您是否接受面试或不接受面试。随着许多人申请同一职位，了解雇主希望在简历中看到什么是至关重要的。文书技能是许多雇主寻找的关键领域。
计算机技能
在计算机前期，重要的是要注意简历上的任何打字技巧。今天，大多数雇主认为未来的员工可以打字。如果作业说明专门要求，则仅在简历上包括打字技巧。对雇主来说更重要的是你可能拥有的任何特定的计算机技能。例如，如果您精通使用Microsoft Excel创建数据透视表，请在简历中包含类似于“精通Microsoft Excel（包括数据透视表）”的语句。此外，包括您熟悉潜在职位空缺的任何计算机软件。例如，如果职位位于人力资源中，则包括您可能具有的任何工资单软件。
归档和组织
在简历中经常被忽视的人才是归档。雇主希望看到您有文件归档和有组织的经验。在突出显示您的归档技能时，请加入与此类似的声明：“按时间顺序，字母顺序和数字顺序组织文件，并能及时检索任何文档。”在简历中包含的另一个重要方面是提交机密文件的任何经验。雇主可能希望知道您可以信任重要信息。
数据输入
一项重要的文书技能是数据录入。如果您有在10键键盘上输入数字数据的经验，请在简历中包含该数据。雇主正在寻找效率，如果职位需要大量的数字输入，那么简历上会注意到任何10项技能。详细说明您已处理的数据类型，如果已知，则包括错误率。
工资表
在小型企业中，员工可能必须完成多个工作。可以让您与其他申请人区别开来的一项技能是完成工资单的任何经验。具体说明你的技能。包括您可能拥有的任何工资单软件经验，您完成工资单输入的频率以及可能相关的任何其他职责，例如检查工资单 - 时间卡差异，构建成本分析工作表或计算税金。
进销存
雇主喜欢在简历上看到的另一项重要技能是处理发票的能力。发票对于企业至关重要，因为它们包含到期款项的日期以及必须支付款项的日期。在简历中加入发票时，请包括您在维护准确交易记录，及时收到和发送发票以及发票上的任何其他责任方面的经验，例如发现错误和解决买方 - 卖方问题，因为发票错误。
