职业安全与健康管理局（OSHA）要求雇主保持现有和准确的工作场所伤害记录。该OSHA 300日志中收集的信息被机构和雇主用于评估工作场所的安全性，最小化或防止工作场所伤害以及了解工业危害。雇主必须为其员工提供安全和健康的工作场所，OSHA日志是监控雇主满足这一期望的一种方式。
需要报告工伤的雇主包括所有雇员超过10人的企业，除非他们属于部分豁免的行业之一。这些包括特定的低风险零售业务，基于服务的业务以及金融，保险和房地产实体。这些业务类型由于其业务运营的低风险性而被免除。
报告要求
雇主必须及时报告：
- 八小时内工作死亡
- 24小时内与工作有关的住院治疗
- 24小时内与工作有关的失明或截肢
这些事件可以通过拨打保密的OSHA热线进行报告，该热线每天24小时（1-800-321-6742），在正常工作时间致电当地办事处或使用OSHA网站上的在线报告表格。
雇主必须在OSHA 300日志上记录：
- 所有与工作有关的死亡事故
- 所有与工作有关的伤害和疾病导致工作日，工作受限，意识丧失或急救以外的医疗
- 由许可的医疗保健提供者诊断的与工作相关的重大伤害或疾病，即使它不会导致时间浪费
提示
-
OSHA对与工作有关的伤害，疾病或死亡的定义是指工作环境中的暴露事件导致或促成该病症的定义。
OSHA 300日志包括每页顶部的业务信息，然后是每个可记录伤害或疾病的简要说明。描述包括日期;事件的简短叙述，一般是一到两行;结果，如失去的日子或住院;以及为防止类似性质的未来事件而采取的任何纠正措施。如果担心隐私，员工的姓名可能会被遗漏在表格中 - 例如，在性侵犯的情况下。该信息在年底总结在OSHA 300-A表格中。
雇主必须在现场维护这些文件至少三年。雇主必须在当年2月1日至4月30日期间在公众可见的地方公布上一年的日志。
