在日本建立企业需要比在您的国家更多的计划和努力。日本经济侧重于连通性，便携性和个性化。虽然规则和法规与美国不同，但它们易于理解和遵循。通过准备，企业家可以避免官僚主义，法律，文化和语言障碍。
你需要的物品
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商业计划
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商业登记
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公司注册证书
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启动资金
研究市场并确定您的商业计划是否适用于日本。在日本，日常必需品非常昂贵。考虑在那个利基市场开展业务。
致电您所在国家的日本大使馆，询问您所在国家的国民的日本签证状态。某些国家的人可以在没有签证的情况下进入日本。
订阅日本商业出版物，了解其经济和金融问题。例如，“Nikkei Business”以日语和英语出现。本出版物讨论了经济趋势，新产品的出现，货币讨论，商标规则和其他相关主题。
根据当地的要求注册您的企业。日本的企业必须注册为“tokumei yugen kaisha”，相当于美国的有限责任公司，或“tokumei kumiai”，一种有限合伙企业。
申请领取印章登记证。商务人士必须拥有此认证才能完成日本的所有法律合同。在司法部法律事务局注册业务。注册过程既耗时又昂贵。
检查和审查日本的税收制度。国际企业主的税收制度可能与当地企业家的税制略有不同。咨询税务顾问，了解国际或非日本企业主的税收优惠。您必须在注册日期前两个月在地区税务局提交税务文书。日本税务机关还要求您在开业后一个月内提交开设薪资办公室的通知，并在三个月内申请批准蓝色纳税申报表。蓝色纳税申报状态，旨在鼓励适当的簿记，为企业家提供税收优惠。您还必须在营业后15天内向当地税务局提交业务通知。
在日本注册当地的网络俱乐部，论坛和网站，以满足业内其他人的需求。例如，Mixi是一个流行的社交网站，允许成员讨论工作活动。如果您没有时间或者不想努力更新您的业务页面，您可以考虑聘请兼职员工来执行此操作。 Mixi可以非常有效地宣传您的业务。考虑参加主办日本买家和卖家的产品展示和交易会。这些是建立网络和与潜在业务合作伙伴和客户会面的好地方。
充分利用JETRO。 JETRO代表日本对外贸易组织，在大阪，东京和横滨设有办事处。该组织在寻找办公室，零售点或生产区域时，为新兴企业家提供三个月的免费工作空间。这些工作空间可用于满足投资者，潜在客户和业务合作伙伴。
如果需要，招聘员工。雇用一些了解文化并讲日本语言的当地员工是个好主意。如果公司有10名或更多员工，则向劳动标准监督办公室提交所需的文书工作。这要求您提供工作时数，工资支付，工资支付，付款方式，福利，奖金等详细信息。您还必须在公共就业保障办公室申请劳动保险。
努力学习日语和当地文化。例如，日本人喜欢低头作为问候语。请记住，日本的商业文化是基于等级制度，因此通过适当的标题来对待人们。
调整您的广告和营销计划，使其在日本工作。例如，日本的人口密度很高，因此通过大型海报和广告牌进行广告宣传可以吸引成千上万的潜在客户。聘请自由广告活动家和设计师，以确保您不会冒犯当地文化。
