每个新办公室都需要设计一个有组织的工作空间，让员工坐下来完成工作。根据企业及其员工的需求，办公室计划因公司而异。虽然许多公司受益于开放式平面图，但其他公司需要为员工提供单独的隔间。在许多情况下，在一个办公空间中拥有各种不同的布局可能是有意义的，例如，高级职员的私人办公室，计费部门的隔间和工程人员的团队围栏。
协作开放计划
开放式办公室在现代工作场所变得越来越普遍，特别是在技术公司中，创新和团队合作对公司的成功至关重要。一些企业更喜欢开放式平面图，因为它们鼓励沟通和团队合开放式计划占用的空间更少，从而减少了平方英尺的成本，节省了供暖和照明费用。开放式计划还允许雇主关注员工。在不利方面，这些工作场所可能会变得吵闹，剥夺工人的隐私，并在流感季节成为潜在的病毒温床。
私人保密办公室
曾经有一段时间，接待员以外的大多数员工都有私人办公室，但那些时间已经过去了。如今，唯一为所有员工设立私人办公室的企业是只有少数员工或律师事务所的小公司，以及其他具有大量预算的公司，其中保密性至关重要。私人办公室的好处包括员工的完全隐私，安静的工作环境和客户机密性。私人办公室的主要缺点是额外的面积和加热和照明空间的费用。
空间节省的小隔间办公室
小隔间使用一系列可随时修改的分区，为工作人员提供私人办公室的许多好处。小隔间也比私人办公室占用更少的空间。一些员工发现隔间隔离，但对于像银行这样要求员工保密但没有预算让每个人都有私人办公室的企业来说，它们是一个实用而安全的选择。
半分区作为混合解决方案
半隔墙就像小隔间，顾名思义，墙只走了一半。半分区在开放式布局和小隔间之间提供了良好的平衡，因为员工可以获得一定程度的个人空间和隐私，同时仍然能够与分区顶部的同事进行口头沟通。半分区节省了空间和公用事业成本，但它们的使用产生了更大的环境，并且提供了比小隔间和私人办公室更少的隐私。
创意空间的团队附件
团队机箱是一种办公室布局选项，为处理单个项目的每个团队提供私有空间。个人团队围栏允许团队成员之间加强沟通和协作，同时将团队外部的干扰降至最低。这种办公室布局适用于许多团队正在开展多个项目的企业，例如，一个拥有销售团队的广告代理商和处理不同活动的创意团队。
