工作是否需要高中文凭证明？

正确的工作可以为你的未来提供可能性，并为实现目标和实现的生活提供机会。许多工作要求员工至少获得高中文凭或同等学历。虽然他们经常不要求证明，但是文凭或GED表明员工具有完成工作分配任务所必需的基础教育。虽然在开始职业生涯之前并不总是需要获得大学学位，但获得高中文凭或GED会大大增加获得工作机会的机会，从而为您提供一个光明的未来。

提示

虽然有些雇主会坚持看到高中毕业证书的证明，但其他雇主却不会。这取决于个人雇主。

教育证明

雇主通常不要求求职者证明他们已经获得了高中毕业证书或GED。但是，有些雇主可能会要求您提供高中毕业证书或GED的副本，以便为所有申请人节省时间和金钱进行教育验证。虽然雇主很少要求提供证据，但明智的做法是将您的文凭和其他重要文件（如出生证明）保存在一个安全的地方，以便在需要时轻松取用。

年龄要求和工作

有些职位要求你年满18岁，并且在开始工作之前至少要有高中毕业证书。如果您的年龄未满18岁，雇主可能会要求查看身份证明以证明您的出生日期，有时可能会要求您查看您的高中毕业证书或GED。其他工作可能不要求申请人至少18岁，但需要高中文凭或GED才能开始工作。将您的重要文件夹带到面试中，以便在他们要求提供教育或鉴定证明时做好准备。

大学学位与工作

要求您接受大学教育的工作通常不会要求证明您已获得高中文凭或GED。当你获得大学学位时，你已经完成了高中教育。你可能未满18岁并且在大学就读，因此在你的简历或工作申请上有大学时间。如果是这种情况，您可能仍需证明您已完成高中或获得GED。如果您未满18岁并且在大学期间，您可能仍需要证明您已完成高中教育。

诚实是最好的政策

雇主可以联系您声称已毕业的学校，以确认您确实拥有高中毕业证书。其他人使用专门的背景调查服务来验证您的教育背景，工作经历，信用记录和任何犯罪记录。诚信是美好未来和稳固事业的关键，因此最好在任何工作申请和您提交给雇主的任何简历中说明您的教育背景。如果雇主有理由怀疑您没有说实话，他可能会要求您出示您从高中毕业或获得GED的证明。