在创建积极的工作场所时，安全是需要考虑的关键因素。然而，对于员工来说，安全通常意味着遵循额外的程序来完成工作，因此需要做更多的工作。为了帮助员工了解工作场所安全的重要性，并鼓励他们做额外的工作以确保安全，雇主应将游戏和奖励计划带入工作场所。
答对了
安全宾果（safetybingo.com）是一种安全游戏，适用于员工可以通过展示安全行为获得奖品的公司。每天，Bingo号码随机抽取，员工在他们的牌上跟踪。第一个获得宾果游戏的人获得现金奖励。只要员工遵循公司概述的安全程序，现金奖励的金额每天都会增加一段时间。如果有人发生意外或没有遵守程序，游戏将在没有获胜者的情况下结束，并在第二天返回最低现金奖励。雇主可以购买便宜的套装，并自行设计类似的游戏，而不是购买商业安全宾果游戏。
安全-T字
Safe-T-Word（safe-t-word.com）是一个类似于安全宾果游戏的程序，但不是传统的宾果游戏卡，员工会获得包含安全标语而不是数字的卡片。当员工标记他们的卡时，公司的安全政策得到加强。每天都会张贴一个不同的安全口号，员工会在卡片上留下标记。就像宾果一样，第一个连续五次获得奖金的员工赢得雇主选择的奖品。
安全大奖
安全奖金（safetyjackpot.com）是一项员工奖励计划，奖励安全行为，让员工更加了解工作场所的安全。雇主从安全奖金公司购买刮刮牌游戏卡，并在他们看到员工从事安全行为时将其交给他们。员工抓住卡片以显示“大奖”一词的字母，并努力收集所有七个字母以获得大奖。每张卡还包含从安全积宝目录中购买商品的点数。任何发生事故或未遵守安全程序的人都会丢失所有字母和积分。
其他游戏
雇主可以开发自己的安全游戏，以提高工作场所的安全性。一个关于公司安全程序问题的危险风格的问答游戏可用于刷新员工的记忆并奖励那些了解公司政策的人。被证明安全行为的员工可以获得抽奖券并参加每周抽奖活动以获得现金奖励或免费午餐。雇主可以随机询问员工与安全相关的问题，并为他们提供小奖品以获得正确的答案。
