通信的七个C是有效通信的常用清单，有助于确保以预期的方式理解消息，这在商业环境中尤为重要。为了有效，沟通需要清晰，简洁，具体，正确，连贯，完整和有礼貌。
提高员工效率
想象一下，在工作环境中，您没有收到经理关于您应该如何完成工作的任何信息。这不会很好，是吗？通过在组织内有效沟通，员工能够更有效地履行职责，因为他们拥有完成职责所需的所有知识和信息。员工可以更好地满足组织目标，制定战略计划并遵循复杂的指令，与团队成员和上级保持清晰的沟通。当使用有效的沟通时，业务决策和解决问题也更容易。
提升业务绩效
外部沟通在提高业务绩效方面发挥着重要作用。诸如公共关系，营销和广告之类的努力都依赖于通信工具来将信息传递给消费者。无论是哪个行业，企业普遍都面临着激烈的竞争。通过与目标市场清晰有效地沟通，组织可以讲述其产品和服务为何对消费者至关重要的引人入胜的故事。
除了与客户沟通外，组织还需要与供应商，供应商和其他业务合作伙伴打交道。通过经常与这些利益相关者进行沟通，组织可以确保每个人都在同一页面上并朝着实现明确目标迈进。
避免错误传达，减少混乱
为了成功地了解您的业务和生活中的重点，使用清晰的语言（而不是技术术语或流行语）来确保正确理解消息非常重要。此外，人们的注意力范围很短，因此必须保持沟通的简洁和简洁。在商业中，为了减少混乱和混乱，与任何形式的沟通保持一致是很重要的。当涉及业务的争议出现在媒体上时，有效的沟通可以用来扑灭火焰。通过允许信息的顺畅流动，企业可以协商并解决紧张的情况 - 这可以大大有助于保护其声誉。
创造成功的工作环境
企业不仅要有效地工作和进行销售，还要将员工花费大部分时间。社会化是企业组织的一个重要方面，沟通在创造一个温馨的环境中起着关键作用。当员工更好地了解业务的发展方向时，他们可能会更倾向于忠诚。此外，在工作环境中感觉舒适，使员工更具创造力和积极性，从而可以提高员工的整体绩效。
沟通在发展富有成效的业务方面占据先机。无论是内部还是外部，层级还是扁平，商业环境中的所有形式的通信都有助于提高效率和改善组织绩效。
