康宝莱国际通过多层次营销销售其饮食，营养和护肤产品。这意味着该公司的销售人员或“经销商”不仅可以通过销售产品来赚钱，还可以通过招募其他人作为其下的经销商来赚钱，然后削减这些人的收入。分销商根据其数量和人员的表现分为不同级别，具有不同的利益。
体积点的重要性
康宝莱的经销商水平与“体积点”的概念紧密相关。通过订购康宝莱产品，销售给客户或供个人使用，经销商可以获得销量积分，他们还可以根据经销商在他们的“下线”中订购的订单赚取积分 - 他们自己招募的经销商，那些人经销商已经招聘，等等。积分不依赖于对客户的零售，而是取决于经销商的订单。康宝莱批评者指出，该组织内部产生的大部分收入来自经销商本身，因为他们试图提升到更高的水平，订购和支付他们从未实际销售给客户的产品。
入门级经销商
入门级的康宝莱经销商简称为“经销商”。为了成为一体，一个人购买康宝莱入门套件，称为“国际商务套装”。这包括公司产品的样本以及建立经销权的表格和手册。入门级经销商可以从零售价格的25％折扣购买产品。
从分销商到世界团队
接下来的五个级别 - “高级顾问”，“成功构建者”，“合格制作人”，“主管”和“世界团队” - 需要累积一定数量的音量点。随着经销商达到新的水平，他们有资格获得他们订购的产品的更高折扣，高达50％的主管及以上。从合格的生产者级别开始，经销商还可以从其下线订购的订单中开始赚取积分和现金佣金。在主管级别，他们可以开始根据下线中的总量赚取“特许权使用费优先权”或佣金。
跳到主管
经销商无需“提升”所有级别以达到主管。只需满足该级别的基于卷的要求，他们就可以直接跳到任何级别。例如，入门级经销商基本上可以通过订购足够的产品在第一个月积累4,000个积分来开始作为主管。
执行级别
在世界团队层面之上，经销商根据其下线的表现获得认可。通过积累版税优惠点，经销商可以加入“全球扩张团队”，“百万富翁团队”和“总裁团队”。如果经销商下线的人员也进入总裁团队级别，那么该经销商可以加入“执行总裁团队”，“高级执行总裁团队”，“国际执行总裁团队”，“首席执行官总裁团队” ，“主席俱乐部”和 - 在最顶层 - “创始人圈子”。
