西班牙教授有机会向大学生传授西班牙语并在该领域开展研究，并有进一步激励他们前往西班牙语国家进行研究项目和出国留学的机会。但是，在您能够在热切的西班牙语学生的课堂上讲课之前，您需要经过严格的面试和筛选过程才能获得招聘。通过审查西班牙教授的常见面试问题，准备学术面试。
介绍性问题
西班牙教授的一个常见问题是，您要将自己的背景描述为面试的介绍。借此机会总结您在学习，口语和教授西班牙语方面的学术和个人经验。这可能包括在西班牙或智利的国际教学职位，在哥伦比亚留学作为大学生，为您的孩子讲西班牙语，以便他们成长为双语或帮助在当地小学建立西班牙文化欣赏计划。在面试的早期，包括有助于使您与竞争对手区别开来的信息是有帮助的;你说的话可能引起采访小组成员的兴趣。
潜在贡献
可能会问西班牙教授他们能够为学院或大学的外语系做出什么贡献。这是另一个突出资产的机会，使您与竞争对手的西班牙教授脱颖而出;也许你对现代阿根廷诗歌的兴趣将为一个教授专门研究中世纪西班牙文学，语言学以西班牙语研究或墨西哥混血语言发展的部门增添一种现代元素。
指导问题
面试小组希望更好地了解潜在的西班牙教授将如何处理用西班牙语指导大学生。您可能会被要求解释您将如何帮助一年级西班牙学生区分非正式会员和正式使用的第二人称地址。除了解决教学问题之外，面试小组还可能期望未来的西班牙教授指导示例课程。
西班牙语水平
即使西班牙语是第一语言，西班牙语教授也可能会表现出西班牙语的熟练程度。面试小组可以用西班牙语进行部分面试，要求您参加书面的西班牙语考试或将经典西班牙文学的选择翻译成英语。此外，访调员可以扮演大学生的角色，并要求您角色扮演互动，例如回答有关课程的问题或西班牙语的家庭作业。
