工作培训可以来自各种渠道。社区学院，大学，职业和技术学院以及其他机构和计划通常是个人接受在职培训的地方。如果您接受了工作培训，您通常会与同事或主管一起工作，或者去公司提供的课程以获得所需的培训。在决定你想要什么类型的培训时，离职培训有一些值得考虑的缺点。
技术
接受工作训练可能意味着您使用旧设备或过时设备。每个行业的技术都在迅速变化，而非现场设施可能无法提供最先进的培训。这可能导致您在受雇后不得不在新机器上接受培训 - 或者不符合工作资格。
政策与程序
在职培训设施的教员可能已经在他们的行业中“脱离了”几年。这一次离开现场可以转化为关于工作世界中的事情如何完成的过时信息。然后学生进入劳动力队伍，没有准备好遵守安全，健康或其他重要领域的现行程序。
学习曲线
首次启动时，任何作业都会出现学习曲线。您必须了解特定公司的工作方式。但是如果你接受过这方面的培训，那么你的学习曲线就会缩短，因为你将同时学习你工作的一般程序以及你的特定雇主如何完成这些工作。当您学习如何完成工作时，您将接受有关公司规则和法规的教育。在你的工作环境中进行培训会比你必须记住从讲座中学到的东西更好。
昂贵
雇主将员工送离公司接受培训是很昂贵的;员工为自己的职业培训付费也很昂贵。一些医疗机构为想要成为认证护士助理的人提供免费培训，以换取在获得认证后一段时间内为该设施工作的协议。
