随着公司试图降低新领域的成本，例如照明，供暖和制冷成本，压缩工作时间表是一种增长趋势。压缩的时间表允许员工在更少的工作日内获得相同数量的全职工作时间。
定义
压缩计划（有时称为弹性计划）会增加员工的每日小时数，而不会更改每周的总小时数。这通常会导致员工休息一天。
类型
每周40小时压缩计划的通用配置是4个10小时工作日，而不是5个8小时工作日。另一种变化允许交替周五个9小时工作日和4个工作小时工作天，允许员工每隔一周额外休息一天。对于一些公司来说，三个12小时工作日也是一种选择。
优点
压缩计划的员工福利包括额外休假和减少高峰时间通勤时间。
警告
虽然为期四天的工作周允许额外的预定休息日，但工作日确实从8小时增加到10小时，这可能会导致员工疲劳和夜晚缩短。
有趣的事实
许多州政府是最早制定压缩工作时间表的工作场所之一，以降低纳税人的成本。
