如何解释合作伙伴的收购问题

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Anonim

企业中的合作伙伴基本上代表共同所有者,根据协议,其拥有对企业的权利和权力。在买断中,一个或多个合伙人基本上为另一个合伙人交易金融支付以放弃其所有权和业务控制权。虽然这个过程完全合法,但它确实需要采取一些步骤才能使转移和付款正确发生。否则,买断的合作伙伴可能会在此过程中忽略某种程度的所有权。

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确定想要离开共享业务的合作伙伴。如果可以买断以及通常如何进行,则在业务的所有合作伙伴之间进行讨论。准备一套条款草案,每个人都同意这些条款应代表买断的条款。让第三方或审计师评估业务并对其总价值进行财务决策。

将业务的买断条款和价值报告交给精通合伙企业的商业律师。聘请律师审查一般条款并为买断制定实际的法律协议。等待律师完成该过程并回答她可能产生协议合法版本的任何澄清问题。

在后续会议中咨询律师,以确切地确认合法买断协议将做什么,转移和允许。确认这些是合作伙伴的意图,如步骤1中最初所理解的那样。

将律师在步骤2和3中准备的买断协议提交给目标合作伙伴进行审核和接受。确认目标合作伙伴授权协议以及其余合作伙伴。在公证人和法律证人的帮助下公证该文件。

收集离开的合作伙伴的所有签名,放弃合伙企业和业务的控制权,所有权和方向,包括任何业务的合法资产。

作为目标合作伙伴买断的一部分,将协议中包含的任何付款或对价转移给目标合作伙伴。根据会计账簿中的资本价值转移所有权转移,作为向其余合伙人转移资本。保持业务总资本不变。

告知业务中的其他员工有关离职的合作伙伴,因此对变更没有任何保密或阴谋的意识。制作一份简单的新闻稿类型声明,并在工作人员之间分配离职。如果他愿意的话,可以为离开的伙伴举办一次免费的午餐会,并邀请熟悉的员工和其他合作伙伴参加。

让您的人事办公室和IT支持人员从离职合作伙伴中删除对业务的所有访问权限,包括物理和电子密码,密钥和文档。要求退出合伙人拥有的所有商业财产归还并入账。将关于前合伙人的任何事后外部询问直接发送到您的人事办公室,以简单地确认过去的工作。

提示

  • 如果合作伙伴离职是以友好的条件进行的,那么以后可以在新的商业企业中与同一个人建立新的联盟。

警告

在签署任何协议之前,始终请律师审查买断协议。法律审查可以发现漏洞或遗漏,否则可能会在买断后产生所有权和管理问题。

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