无限期合同是两个人之间的合同,在必须履行时没有固定的期限。在双方之间的合同协议得到执行之前,没有实际的时间段,因此这可以在双方确定合同目的已经实现的任何时候发生。但是,本合同可以在各种情况下合法终止。开放式合同有一定的缺点。
保有
有一份开放式的就业合同,你将根据职位的需要聘用,因此就业时间不固定。就业通常持续到需要特定职位的时间。对于基于项目的工作,该职位仅在有资金的情况下持续。作为一名员工,当您的工作安全受到威胁时,并不总是好的。
固定价格
供应或购买协议的开放式合同对双方都有不利之处。卖方被限制在将来可能不利的价格。当市场波动且货物价格波动时,如果购买期限未在规定的时间内完成,您的投资可能会丢失。买方也有风险,因为供应商可能不会在特定时间段生产货物,从而导致交货问题。
绩效重新评估
在使用无限期合同的服务中,当服务绩效带来不良后果时,重新评估职责和责任就变得很困难。在双方同意终止服务之前,当事人拉客服务处于不利地位。很多时候,这些差异最终会出庭。
滥用和延迟
如果出现问题,开放式合同似乎很容易解决,但实际上很难,因为在达成合同义务之前,任何一方都很容易改变其立场和对交易的承诺。这可能导致代价高昂的延误和冲突。