传统上，沙龙工作者被认为是沙龙所有者的雇员。补偿可能包括平时工资或将一定比例的利润转给业主。这变得不那么常见了;沙龙工人越来越多地向沙龙所有者支付固定费用来租用理发店，吹风机，美甲和其他沙龙服务。在承诺沙龙的展位租赁之前，请务必提出具体问题，以便了解并商定所有细节，以避免以后的争议。
合同
向沙龙所有者询问他们是否可以提供正式合同，向造型师和美容师出租展位。租用展位时，您不再被视为沙龙的员工。相反，你是一个独立的企业主;沙龙老板成了你的房东。由于您经营的是独立企业，因此必须将所有文书工作和财务文件纳入税务报告目的。这包括应国税局的要求提供签署的合同。如果沙龙所有者无法提供正式合同，可能是他们不道德（也许是非法）提供摊位租赁，以避免为实际上他们的事实上的员工纳税和工人赔偿。
定价时间表
另一个问题涉及定价时间表。一些沙龙维持自己的伞形价格结构服务，如修脚，理发，打蜡或面部护理。如果您正在寻找一个目前运行价格远低于您希望向客户收取服务价格的沙龙，租用展位可能意味着陷入低利率。您可能最好找一个符合您的定价偏好的沙龙。询问当前的费率，以及您是否能够根据产品选择，头发长度，花费的时间或其他变量进行自己的调整。
小时
在沙龙租用展位有时意味着您将被要求按照沙龙规则或商场租赁规定保留特定时间。要求特定时间的摊位租金可能会使沙龙所有者处于为实际独立企业主的工人制定员工规则的潜在不道德的危险。如果灵活性是您的首要任务，请确保沙龙提供符合您偏好的操作小时范围。
心动
一些沙龙摊位租金附带特殊待遇，如健康保险或接待服务。询问合同中包含的额外津贴是谈判的良好起点。您可以访问其他沙龙或与行业联系人交谈，了解经常为展位租户提供哪些好处。
共享广告
沙龙所有者可能希望与共享广告合作，因为双方都可以从增加的可见性和客户流量中受益。您可以询问所有者目前是否与摊位租户分享广告费用，或者她是否有兴趣共同资助营销和广告活动。如果业主不感兴趣，请协商较低的展位租金以换取您的广告投资，因为这可能会增加沙龙的业务。
